Referenties van medewerkers "Courier Service Express" over arbeidsvoorwaarden en salaris

Vandaag zullen we onze feedback presenterenwerknemers "Courier Service Express" over hun werkgever. Dit moment is uitermate belangrijk voor diegenen die hier een baan willen krijgen. Het is immers altijd handig om te weten voor welk bedrijf u solliciteert. Laten we proberen erachter te komen wat hier voor wat is. Moet ik een baan vinden in de Courier Service Express? Of is het beter om weg te blijven van deze werkgever? Misschien kwam hij in de "zwarte lijst" van bedrijven die verschillende vacatures aanbieden voor het opbouwen van een carrière? We moeten allemaal over dit alles leren.

Allemaal

Het eerste waar je op moet letten, isdat de feedback van de medewerkers van "Courier Service Express" vaak wordt benadrukt: je hebt je eigen machine nodig om te werken. Er is werktransport voorzien, maar de voorkeur gaat uit naar diegenen die er een hebben.

Niet erg eng, maar onaangenaam. In principe leert de praktijk dat "CSE" ("Courier Service Express") bij het solliciteren naar een baan als bestuurder zijn auto's wel aanbiedt. Vooral als het gaat om te grote vracht en pakjes. Onder andere worden vaak werk geaccepteerd en voet koeriers - om de levering van kleine pakketten naar het huis te organiseren. In principe, tot nu toe niets raar of beangstigend, toch?

dienstregeling

Ook de feedback van de medewerkers van "Courier Service Express"Ze benadrukken ook dat je tijdens het interview verschillende varianten van het werkschema zult krijgen. Voor studenten is het mogelijk om te combineren, zowel als parttime.

Over het algemeen wordt voorgesteld om 2/2 of 5/2 te werken. En de werktijd is ongeveer 12 uur - van 8 uur en 20 uur. "Aflaten" worden alleen gemaakt door voetkoeriers, waarvan niet zo veel - de dag van het werk duurt van 10:00 tot 19:00 uur.

Maar zoals de praktijk laat zien, "KoeriersdienstExpress (tracking van pakketten, levering van goederen en andere logistieke diensten - dat is hun profiel) is in strijd met deze voorwaarde van het contract. Er zal veel verwerking voor u plaatsvinden en zelfs na de werkdag moet u rapporten en andere documentatie invullen.

Sociale garanties

Bij gebruik van de "Courier Service Express"(Moskou en andere steden in Rusland) beloven dat je alle sociale garanties en beloningen krijgt die verschuldigd zijn. Deze methode wordt heel vaak gebruikt om nieuw personeel aan te trekken.

Talrijke beoordelingen van werknemers "KoeriersdienstExpress "van het tegendeel. Het punt is dat het sociaal pakket krijgt u, maar niet volledig. Hoewel de documenten worden verwerkt alle alsof je" laster "de werkgever. Het is dus zinloos om over te klagen.

Problemen met betalingen, enzwangerschapsverlof. Als u een meisje bent dat erin slaagde in de "Courier Service Express" te komen, moet u de planning van het kind uitstellen. Anders wordt u gewoon van het werk verwijderd. Of ze zullen je dwingen om af te treden als je wilt, of je zult een artikel vinden volgens dewelke je een vacature moet verlaten. In principe is er niets om over te verbazen. Zo'n schema wordt overal gebruikt. En niet alleen de "CSE". Dus tot nu toe niets bijzonders over deze werkgever kan niet worden gezegd.

Vakanties en ziekteverlof

True, talrijke beoordelingen van medewerkers "CourierService Express "benadrukt herhaaldelijk dat vakantie en ziekteverlof aan u zullen worden gegeven, hoewel de betalingen niet zo groot zijn, maar het is beter dan niets te krijgen.

Maar om betaald verlof te verdienenje zult meer dan een jaar moeten werken. Weinig mensen blijven hier zo lang. Maar het ziekenhuis wordt altijd gegeven. En de betalingen komen precies op tijd bij de plastic kaart. Dus er is geen misleiding. Het behaagt. De meeste bedrijven bieden geen officieel betaalde vakantie en ziekteverlof.

Als u echter ernstig ziek bent, kunt u eenvoudig worden ontslagen. Voor langdurige omissies. Zelfs als ze door de zieken waren. Overweeg dit feit als u besluit een baan te vinden in het bedrijf.

salaris

"Courier Service Express" (tracking enhet volgen van pakjes in Rusland - de hoofdrichting van de organisatie) loont, omdat ze bij een interview alleen een "wit" salaris garanderen. Ja, en het salaris voor jou, als koerier, beloven ze niet zo weinig - ongeveer 15.000 roebel per maand. Het is verleidelijk, toch?

Plus, alle beoordelingen van medewerkers "KoeriersdienstExpress "benadrukken dat wanneer mensen in dienst zijn, iedereen wordt aangetrokken door betalingen, bonussen, bonussen en andere geldelijke beloningen, die maandelijks worden opgebouwd. Maar is dit echt zo?

Niet echt. De praktijk heeft aangetoond dat - bij indiensttreding in het contract het salaris in 10.000 roebel zal worden geregistreerd en ook het "zwarte" salaris zal worden betaald. Dat wil zeggen, er zijn geen garanties dat u niet wordt misleid. Desalniettemin verzekeren velen - als het normaal en gewetensvol is om hun plichten te vervullen - niemand uw inkomsten te verminderen. Hoeveel werk - zoveel en ontvangen. Aan de ene kant is dit waar. Maar aan de andere kant - er is een soort bedrog met het bedrijf. Dit is de hoeveelheid salaris. En dit moment weert veel potentiële aanvragers af.

Plus, voor de minnen van de organisatie die je kuntvertragingen bij vervoer en permanente lonen. Soms wordt het enkele maanden lang niet betaald. Talrijke beoordelingen van werknemers van de "Courier Service Express" stellen dat de meeste nieuwkomers in dit bedrijf werkzaam zijn. Degenen die gewoon geld nodig hebben en nergens anders heen kunnen. Maar mensen met een hogere opleiding proberen weg te blijven van deze werkgever.

Boetes en resultaten

Straffen en straffen in "CSE" zijn niet ongewoon. Maar deze gebeurtenissen worden alleen aangetroffen wanneer werknemers de toegewezen taken slecht uitvoeren. De omvang van de straf voor "Courier Service Express" (tracking van artikelen, trackingpakketten en andere logistieke diensten - dit is het profiel van de organisatie) staat vast. En niemand zal jou boetes opleggen voor kleine fouten. In dit opzicht toonde het bedrijf zich echt als een goede werkgever.

En wat is de conclusie van het geheelte zeggen? "Courier Service Express" is een bedrijf dat geschikt is voor tewerkstelling en loopbaanstart. Maar alleen diegenen die dagen zonder rust willen werken. Dit is de enige manier om hier succes te behalen. Veel werknemers adviseren om zichzelf niet te testen en weg te blijven van "CSE". Maar desondanks is de omzet van personeel recentelijk afgenomen. Deze werkgever kan op zijn minst enige stabiliteit bieden.