Wat houdt vast?
Holding is het belangrijkste bedrijf dat eigenaar ishet beheersen van belangen in alle dochterondernemingen, verenigd in een enkele structuur. Het hoofdbedrijf controleert de activiteiten van alle organisaties die er deel van uitmaken. Heel vaak zijn dergelijke ondernemingen onafhankelijk van elkaar en hebben ze verschillende werkterreinen. Meer dan de helft van de eeuw ontwikkelen zich dergelijke vormen van circulaire en kruisvormige vormen sterk.
Een circulaire holding is zo'n systeem wanneereen ondergeschikte onderneming kan tegelijkertijd mede-eigenaar van het kapitaal van de hoofdvennootschap worden als het aandelen van een hogere oprichter verwerft. Als gevolg hiervan kan de dochteronderneming de activiteiten van het moederbedrijf in zekere mate controleren.
Wat is tegenhouden? Dit is een vorm van kapitaalparticipatie, wanneer een moederbedrijf van één structuur partner-eigenaar kan worden van aandelenblokken in dochterondernemingen die deel uitmaken van de holdingstructuren van andere moederbedrijven.
Deze twee soorten bedrijven zijn meer geschikt voor dergelijke commerciële structuren, die in de categorie van moeilijk te reguleren door overheidsinstanties.
De oprichters van het bedrijf kunnen zowel fysieke als rechtspersonen zijn.
Organisatie-eigenschappen
Om beter te begrijpen wat houden is, laten we eens kijkenzijn onderscheidende kenmerken. Deze omvatten het totaal van aandelen van bedrijven in verschillende sectoren en sectoren van de economie, die verspreid zijn over veel regio's. Als je een piramide tekent, kun je je voorstellen dat er een of twee bedrijven aan de top staan, waar de dochter, kleinkinderen en andere gerelateerde bedrijven naartoe gaan. Dit is de gradatie van een organisatie zoals een holdingmaatschappij. De definitie van het bedrijf geeft aan dat het beheer ervan meestal gecentraliseerd is. Het is bijna altijd in handen van het moederbedrijf.
De structuur van het bedrijf is een consolidatiebedrijven waarvan het kapitaal eigendom is van het moederbedrijf. Wat is een deelneming in de context van de relatie tussen de dochterondernemingen en het moederbedrijf? Dochterondernemingen zijn rechtspersonen en zijn volledig onafhankelijk, en de moederonderneming haalt winst uit deposito's in hun kapitaal en is niet verantwoordelijk voor hun verplichtingen.
Unificatiepaden
Ondernemingen kunnen op zes manieren worden samengevoegd:
De eerste methode heet horizontaalintegratie - bedrijven vervoegen, die verenigd zijn door een gemeenschappelijke soort activiteit. Dit wordt gedaan om nieuwe marktsegmenten te veroveren, om de capaciteit van het ene bedrijf te versterken met de sterke punten van een ander bedrijf.
De tweede manier is verticale integratie: organisaties zijn verenigd in één technologische cyclus, voornamelijk om de totale productiekosten te verlagen.
De derde manier - het creëren van nieuwe bedrijven en hun aansluitende toetreding tot het gecreëerde bedrijf.
De vierde manier is om een nieuw managementbedrijf te creëren voor de aandelen van twee verschillende organisaties en de daaropvolgende ontwikkeling, zonder deze organisaties.
De vijfde optie - in feite hetzelfde als de vorige, verenigt alleen nationale en transnationale bedrijven.
En de laatste, maar niet minder populaire en populaire manier, is de verdeling van grote bedrijven na hun herstructurering.
</ p>