Voorbeeld CV bij solliciteren. Hoe een cv te schrijven
Iedereen die een baan wil krijgeneen goede baan, moet weten dat een cv eenvoudigweg nodig is voor hem. Met zijn hulp zal de werkgever al uw vaardigheden en vaardigheden kunnen waarderen, waarna hij een beslissing zal nemen om u naar uw werk te brengen of u te weigeren. Om hem te interesseren en hem ervan te overtuigen dat jij het bent die moet worden geaccepteerd voor deze of gene functie, moet je weten hoe je een CV schrijft.
Wat is het?
Schrijf een CV-voorbeeld wanneer u solliciteert naar een baangewoon. Hiervoor moet je enkele eenvoudige regels kennen die je zullen helpen bij het schrijven ervan. Een document dat informatie over u bevat, moet alle gegevens bevatten die helpen bij het evalueren van al uw professionele kwaliteiten, werkervaring, vaardigheden en capaciteiten.
Hoe een cv te schrijven?
Om het juiste CV voor werk te maken, moet u weten welke items het moet bevatten.
Volledige naam U moet uw naam opnemen in het documenten een patroniem om de werkgever te laten weten wie de kandidaat is voor de functie, en ook de auteur van de cv. Het moet ook gegevens bevatten over uw leeftijd (geboortejaar). Voer het adres in waar je woont. Laat uw telefoonnummer, e-mail, Skype, enz. Achter zodat de werkgever contact met u kan opnemen.
doel. In je cv moet je duidelijk de functie beschrijven waarvoor je solliciteert, en ook uitleggen waarom je moet worden geaccepteerd voor deze of gene vacature.
Geef uw opleiding aan. Daarna kunt u opmerken dat er cursussen of trainingen waren die u kunnen helpen wanneer u aan het huren bent.
Werkervaring. Geef de professionele werkervaring aan. Het is noodzakelijk om de start- en einddatum op te geven voor de laatste positie die u inneemt, de naam en het bereik van de onderneming. Geef ook de naam aan van de functie die u bekleedde en de successen die u tijdens de gehele werkperiode behaalde.
Beschrijf je vaardigheden in het CV. Voorbeelden: kennis van vreemde talen, de beschikbaarheid van een rijbewijs, een hobby die u helpt zich te ontwikkelen in dit beroep, eigenaar zijn van een pc.
Uw voordelen en voordelen ten opzichte van andere kandidaten voor deze functie. Je moet de werkgever ervan overtuigen dat jij het bent die de vacante positie inneemt, omdat jij de beste bent onder alle andere kandidaten.
Meer informatie over jou. Hier kunt u uw positieve eigenschappen aangeven die u zullen helpen bij uw werk. Bijvoorbeeld communicatievaardigheden, consciëntieusheid, oplettendheid, stiptheid, enz.
De meest voorkomende fouten bij het schrijven van een cv
Als je een monster cv gebruikt worden voor een baan, moet u weten dat er bepaalde fouten die kunnen voorkomen dat het apparaat te werken.
Analfabetisme. Controleer grondig het document dat u hebt gecompileerd, dat basisinformatie over u bevat en corrigeer alle fouten. Controleer of alle contactgegevens correct zijn, zodat de werkgever op elk gewenst moment contact met u kan opnemen.
Een van de meest voorkomende fouten is een korte beschrijving van je vaardigheden en vaardigheden.
Ongepaste manifestatie en demonstratie van een gevoel voor humor.
Beschrijving van alle vacatures die niet van belang zijn voor de werkgever. U moet ook niet aangeven waarom u eerdere posities hebt verlaten.
Voorbeeld hervatten
Ivanov Ivan Ivanovich, geboortedatum - 11/07/1985 Woonplaats: St. Petersburg, Shakhtostroiteley Avenue, 25-a. Telefoonnummer: +7 (495) 567 33 96.
Ik solliciteer voor de functie van hoofdaccountant. Ik denk dat ik moet worden aanvaard voor deze functie, omdat ik de juiste opleiding en uitgebreide werkervaring heb.
Van 1998 tot 2002 werd opgeleid aan het St. Petersburg Institute of Foreign Economic Relations, Economics and Law. In 2003 volgde hij de opleiding van een accountant bij het opleidingscentrum "Ontwikkeling".
Van 2004 tot 2009 Hij werkte als een chief accountant in de "Business" bedrijf. Was de rapportage over de lonen van de werknemers, een analyse van de economische en financiële toestand van het bedrijf, gevolgd door fiscale planning, het regelen van de cash flow, evenals leidde een overzicht van alle materiële waarden van het bedrijf.
Ik heb een rijbewijs, ik ken Engels en Duits, ik bezit een pc op gebruikersniveau: ik ken Word-programma's, evenals Excel, ik heb vaardigheden in het gebruik van internet.
Ik heb voordelen ten opzichte van andere kandidaten voorDeze positie, omdat ik werkervaring heb op dit gebied, evenals veel ervaring. Ik heb vaardigheden in het organiseren van boekhoudrapporten en het bijhouden van verslagen.
Ik ben een verantwoordelijke persoon die altijd optreedtalles werkt op de afgesproken tijd. Ik kan snel navigeren in onvoorziene situaties. Ik ben een gemotiveerde en getrainde persoon die zijn werk op een hoogwaardige en gewetensvolle manier doet.
Nu weet je hoe je een CV schrijft. Het voorbeeld helpt u om het goed te doen.
Welke vragen moeten worden beantwoord voordat je een CV schrijft?
Leer in detail hoe je een CV schrijft. De steekproef helpt u wanneer u een baan krijgt. Ook moet je jezelf een paar vragen beantwoorden:
Wat kun je beter doen dan andere kandidaten voor de functie?
Waarom verdien je het om gerekruteerd te worden?
Welke successen heb je behaald?
Wat wil je bereiken in het leven?
De antwoorden op deze vragen moeten worden opgenomen in uwhervatten voor de post. Probeer ze op een creatieve, duidelijke en duidelijke manier te beantwoorden. Dan verhoogt u het percentage dat de werkgever u zal brengen. Vergeet niet al je vaardigheden in het CV te beschrijven. Voorbeelden: pc-eigendom, kennis van een vreemde taal, de beschikbaarheid van een rijbewijs, enz.
Waar moet ik op letten bij het schrijven van een cv?
Wanneer je over je prestaties schrijft, denk dan naover wat echt interessant en waardevol zou zijn voor uw werkgever. Je doel is om hem te interesseren, aandacht te trekken en je te overtuigen dat je de beste kandidaat bent voor deze functie.
Controleer de fouten zorgvuldig, corrigeer onjuistgeconstrueerde voorstellen. Als de werkgever de aanwezigheid van fouten en analfabetische voorstellen opmerkt, zal hij hoogstwaarschijnlijk het gevoel hebben dat de kandidaat onoplettend was en niet serieus over het werk.
Schrijf geen onware gegevens over jezelf. Als je beschrijft wat je niet hoeft te doen, zal het vrij gemakkelijk zijn om je het water in te krijgen. Daarna word je natuurlijk niet geaccepteerd en krijg je alleen maar negatieve emoties.
Houd er rekening mee dat de samenvatting, geschreven door de pen, inferieur is aan de afgedrukte tekst. De tweede optie lijkt veel nauwkeuriger dan de eerste, dus wees niet lui, typ het document.
Kan ik een CV schrijven als je geen werkervaring hebt?
Voorbeelden van cv's voor tewerkstelling zijn meestalbevat het item "Werkervaring". Maar veel mensen die een baan willen vinden, hebben geen ervaring in dit beroep. Is er een idee hoe een dergelijk CV te compileren - een voorbeeld? Zonder werkervaring, zo blijkt, kunt u ook een functie krijgen.
Hoe een CV schrijven zonder werkervaring?
Als je geen werkervaring hebt, moet je niet schrijvenhierover voor doeleinden of aanvullende informatie. De werkgever, na bestudering van de cv, zal begrijpen dat u op dit gebied niet hebt gewerkt. U moet het item "Werkervaring" overslaan. Maar als je in andere specialisaties hebt gewerkt, mag je werkervaring in andere functies aangeven.
Als je ervaring hebt op dit gebiedje moet heel veel moeite doen om een CV te schrijven en al je positieve kwaliteiten, prestaties en doelen aan te geven die het gebrek aan ervaring kunnen compenseren. Maak tijd vrij en maak een CV dat jouw positieve kwaliteiten, vaardigheden en capaciteiten weerspiegelt. Het belangrijkste ding - wees niet bang. Bewijs de werkgever dat u niet slechter bent dan andere kandidaten die werkervaring hebben.
Doe alles en moeite, enneem voldoende tijd om een goed en waardevol CV te schrijven dat interesse wekt en het vertrouwen van de werkgever helpt winnen. Alleen dan kun je een functie krijgen die je al lang wilde hebben.
</ p>
