Vroeg of laat groeit de baby op en het is tijdgaan werken en het kind naar een kleuterschool brengen. Uiteraard wil ik dat alles in de best mogelijke vorm is, om te weten aan wie en in welke situatie. Om dit te doen, is het noodzakelijk om te gaan met de officiële taken van werknemers van een kindertehuis instelling. Wat is de verantwoordelijkheid van een oppas, verzorger en ander personeel?
Als de manager en de opvoeder in toenemende mate zijnminder duidelijk, dan roept zo'n medewerker als een verpleegster veel vragen op. Allereerst is het concept 'verpleegkundige' in de classificatie van beroepen dat niet. Er is een post van assistent-opvoeder en een oppas is een algemene naam van een specialist. Hoewel een specialist zo iemand niet kan worden gebeld. Voor de functie zijn er geen vereisten voor het niveau van het onderwijs. Absoluut. De taken van een oppas impliceren niet het bestaan van een hogere of zelfs een secundaire speciale opleiding. Daarom wordt dit soort werk vaak geregeld door zorgzame moeders die niet de mogelijkheid hebben om thuis te blijven. Nadat ze als assistent van de tutor zijn gearrangeerd, kijken ze voor het kind en verdienen ze nog steeds, opstartend en klein geld. Arbeid is niet gemakkelijk, maar een vrouw wordt altijd omringd door de "kleuren van het leven".
Nou dan. Ondanks het gebrek aan vereisten voor de vorming van een oppas, heeft deze persoon de hele dag rechtstreeks contact met kinderen. Tegelijkertijd kunnen er twee opvoeders in de groep zijn en junior medewerkers - altijd in één persoon. De belangrijkste taak van kindermeisjes is de zorg voor kinderen.
Zodra het kind over de drempel van het kind stapteinstelling, moet een oppas hem helpen kleding te wisselen, van schoenen te veranderen. Ze zou de kinderen moeten helpen veranderen voordat ze een wandeling gaan maken, nadat ze er weer uit zijn gekomen.
In de regel helpt de verpleegster in de jongere groepenkinderen gaan naar het toilet, wassen hun handen, als ze nog steeds alleen worstelen. Ze leert de kinderen ook de basisprincipes van persoonlijke hygiëne, helpt het bed op te ruimen na een rustig uur en zorgt voor zichzelf.
De volgende functie is de organisatie van het proces van eten. Nanny is verplicht om tafels klaar te maken voor het avondeten. Het is geen geheim dat kinderen in de meeste voorschoolse instellingen aan dezelfde tafel spelen en eten.
Als er geen automatische lift in de instelling isof andere apparaten, het is de verantwoordelijkheid van de nanny in de kleuterschool om de levering van voedsel uit de keuken rechtstreeks aan de groep te organiseren. En dit kan de tweede of derde verdieping zijn. Ze moet ook op tafel leggen en na het eten de borden en de borden schoonmaken.
In de regel is de oppas niet aanwezig voor een wandeling,dit is de functie van de opvoeder. Terwijl de kinderen op straat zijn, moeten de kindermeisjes in de kamer worden schoongemaakt. Dit kan een natte reiniging of een gewone verzameling speelgoed zijn en ze op hun plaatsen ontvouwen. Op dit moment wordt de kamer meestal geventileerd, vooral als deze in quarantaine is geplaatst in een groep of een tuin.
Ondanks het feit dat in de officiële taken van een oppasomvat geen wandelingen met kinderen op straat, indien nodig vervangt zij de tutor. We zijn allemaal mensen en iemand kan ziek worden. Hoewel vervanging alleen kan plaatsvinden met een korte afwezigheid van een tutor. In andere gevallen is dit onaanvaardbaar. Het komt door het gebrek aan gespecialiseerd onderwijs in kindermeisjes.
De verantwoordelijkheden van Nanny op de kleuterschool zijn niet beperktalleen zorgen voor de kinderen. Junior personeel bewaakt de veiligheid van onroerend goed. Dien zonodig aanvragen in bij de manager of het tuinhoofd om nieuwe apparatuur aan te schaffen of de oude te repareren. Als bijvoorbeeld een stoel of bed breekt, als de kraan begint te stromen, dat wil zeggen, controleert deze algemene economische problemen.
In alle opzichten gehoorzaamt de verpleegster de opvoeder volledig. Tegelijkertijd, zoals gewoonlijk, is het de jongere staf die de kinderen de basisprincipes van de gedragsregels aan de eettafel uitlegt.
Kindermeisje, zoals de leraar zelf, draagtverantwoordelijkheid voor kinderen. Hoewel de opvoeder de belangrijkste in de groep is. De junior staf van een voorschoolse instelling moet alle kennis op het gebied van kinderveiligheid hebben en verantwoordelijkheid dragen op het niveau van de verzorger als er iets gebeurt.
Ondanks het feit dat de directeur een baan aanneemtof het hoofd van een kinderinstelling, toch zijn er een aantal persoonlijke kenmerken waar een manager op zal letten bij het overwegen van sollicitanten voor een nanny-baan.
Aan welke kwaliteiten wordt aandacht besteed:
In het ideale geval elke directeur van een kindDe tuin wil junior personeel zien met een pedagogische of psychologische opleiding. Ondanks het feit dat het onderwijsproces niet is opgenomen in de taken van een nanny. Vereisten voor persoonlijke kwaliteiten kunnen variëren, afhankelijk van de leeftijdsgroep van kinderen. Het is duidelijk dat in de jongere groep veel moeilijker is dan werken met al 5-jarige kinderen. Het belangrijkste ding dat een vrouw zou moeten zijn die een oppas in een kleuterschool wil krijgen - een liefde voor kinderen.
Nog niet zo lang geleden op de markt van diensten waren er kinderentuinen met privé-eigendom. Natuurlijk zal de groep in dergelijke instellingen minder kinderen hebben, meer leraren, maar de kosten van dergelijke zorg, ontwikkeling en opvoeding zijn vrij hoog. Alle functies van werknemers zijn duidelijk gereguleerd. De plichten van een nanny in een tuin met een particuliere vorm van eigendom zijn meestal veel gemakkelijker dan in een gemeentelijke instelling. Het meeste werk valt op de schouders van professionele leraren, ze hebben veel meer contact met kinderen.
In dergelijke voorschoolse instellingen,Gebruik exclusieve methoden voor ontwikkeling en educatie. Een van de meest populaire vandaag is de techniek van Maria Montessori. Een dergelijke training omvat een kleine groep kinderen, niet meer dan 10, en opvoeders - 3 personen. Daarbij vervullen zij de taken van een oppas. In de regel wordt junior personeel alleen aangenomen voor de kleutergroep. Deze leeftijd van kinderen staat hen nog niet toe om voor zichzelf te zorgen.
Een andere vorm van voorschools ishuistuinen genoemd. Het gevaarlijkste aan hen is het gebrek aan vergunningen voor bedrijven. Organisatoren ontvangen geen toestemming van SES, brandweerlieden, en dit is een potentieel risico voor de gezondheid en het leven van de baby. Natuurlijk, als een moeder haar vriendin een paar uur haar kind geeft - dit is één ding, en om uw kind 5 dagen per week gedurende 8 of meer uur over te dragen - is dit compleet anders. In dergelijke tuinen is er meestal geen sprake van babysitters.
Niet alle zijn geschonden in het financiële plan, daarom kangun jezelf een oppas die de baby thuis zal volgen. De meeste moeders willen nog steeds thuis een persoon zien met een profielopleiding. De verantwoordelijkheden van kindermeisjes in het gezin zijn veel groter dan in een gemeentelijke instelling. Er kunnen twee opties zijn:
Kindermeisje zonder opleiding | Kindermeisje met opleiding |
verantwoordelijkheden: | verantwoordelijkheden: |
wassen | spellen ontwikkelen |
schoonmaak | wandelen |
wandelen | de keuze van cirkels, waardoor ze een kind worden |
koken | rijden in sportafdelingen |
op tijd slapen | vreemde talen leren |
aankopen van producten in de winkel | naar een polikliniek gaan |
rijden op mokken | andere vereisten |
Het is duidelijk dat de plichten van een oppas voor een kindde ouders bepalen op basis van hun wereldbeeld en financiële mogelijkheden. Het belangrijkste is niet om een fout te maken met de keuze van een persoon, omdat kinderen het gedrag van al die mensen omringen volledig kopiëren.
</ p>