Voorbeeld CV naar bank: gedetailleerde beschrijving en voorbeeld

Nu, om aan de slag te gaan in dede bancaire sector, meestal vereist werkervaring. Echter, indien de aanvrager is goed thuis in de structuur van de organisatie, weet welke organen indiening verschillen van controles, dan heeft hij een kans om een ​​prestigieuze baan en geen ervaring te krijgen. Alvorens naar de personeelsdienst, is het wenselijk om een ​​monster te hervatten Bank te onderzoeken.

Wat is een goede bankmedewerker?

Dit is een persoon die laconiek en duidelijk articuleerthun gedachten. Deze vaardigheid garandeert succesvol werk met klanten. Het is deze eigenschap die je in de eerste plaats in het interview moet laten zien. Alle voorbeelden van het CV van de werknemer worden op één pagina geplaatst. Dit is geen toeval. Zo'n beknopte en duidelijke presentatie van jezelf in het CV bevestigt alleen maar het vermogen om kort en duidelijk te zijn.

Praat niet over je prestaties ineen andere bol. Het is beter om je te richten op kennis en ervaring die je hebt opgedaan tijdens het werken in financiële instellingen. Dergelijke gegevens vormen de basis van elke steekproef van de cv in de bank.

Waar te beginnen

Allereerst de achternaam, naam,patroniem en contactgegevens. Nu is het, naast de telefoon en het adres, gebruikelijk om een ​​e-mailadres achter te laten. Met deze gegevens begint elke hervatting van de sample. Het is beter om een ​​baan bij een bank te krijgen, al wetende welke positie u wilt innemen. Het is volstrekt onaanvaardbaar om naar een vacature te gaan en jezelf voor te stellen.

Een ander belangrijk punt: zeg niet onscherp, bijvoorbeeld: "Ik zou graag met klanten willen werken" of "Ik zou graag met geld willen werken en geen klanten willen kruisen". Je moet duidelijk bepalen welke positie je wilt innemen. Dit geeft nogmaals aan dat u de reikwijdte van de activiteit begrijpt.

Informatie over onderwijs

Deze informatie is beter om volledig te archiveren. Hier moet je beschrijven in welke onderwijsinstelling het onderwijs is gevolgd, in welk jaar je een diploma hebt behaald, wees er zeker van dat je het beroeps- en beroepsniveau aangeeft. Het is niet nodig om alleen over cursussen te vermelden, als er geen certificaat van voltooiing is.

Werkervaring

Deze grafiek zou maximale aandacht moeten krijgen. Als je een voorbeeld van de CV op de bank bekijkt, kun je zien dat de informatie op dit moment op de meest gedetailleerde manier wordt gepresenteerd. Als er geen werkervaring is en het nodig is om een ​​baan te vinden direct na de universiteit, dan is de ideale optie om aan te geven waar de praktijk in het specialisme wordt doorgebracht. Over hun prestaties in dit geval moet je niet verbergen. Meestal worden de aanbevelingen aangeboden in de vorm van een aparte brief, maar als in je CV de "Ervaring" -grafiek bijna leeg is, kun je hier de contacten aangeven van die personen die je, indien nodig, zullen beschrijven als een uitstekende medewerker.

Een ander ding als de baan sollicitant werkervaringrijk genoeg. Hier hoeft u alleen maar na te denken over welke vaardigheden en eerdere posities u in de schaduw kunt achterlaten en waarop u een speciale nadruk moet leggen. Als een vergelijkbare functie al beschikbaar is in het trackrecord, is het de moeite waard om de aandacht van nieuwe werkgevers te vestigen op hun successen en prestaties op deze specifieke werkplek.

Persoonlijke kwaliteiten

Hier is het niet nodig om in de tekst te gaan - zeer laconiek en alleen in essentie. Communicatief, actief en in deze geest. Het is niet nodig om levensverhalen te beschrijven die deze eigenschappen bevestigen.

Het gebeurt dat ze op zoek zijn naar een kandidaat met een persoonlijke auto. In dit geval moet worden bevestigd dat de machine dat ook is en zijn de rechten ook beschikbaar.

Voorbeeld CV in de bank

Savchenko Olga Ivanovna

Adres: Belgorod, ul. S. Gritseva, huis 33, apt. 131.

Tel: +79103568343

Doel: het verkrijgen van de functie van hoofdspecialist van de analytische afdeling.

Geboortejaar: 1983.

Onderwijs: 2000-2005 Belgorod University of Finance. Specialiteit: "Financiën en kredietwaardigheid".

Werkervaring:

2010 - heden de tijd van CB "Bank 15".

Functie: financieel expert.

taken: Analyse van de financiële positie van de instelling tijdens de verandering van eigenaar. Het corrigeren van de conclusie van de ingediende projecten, namelijk hun financiële deel. Controle over alle documentatie, die door de financiële autoriteiten zal worden overwogen in het geval van financiële steun van de staat. De meeste projecten waren succesvol.

2006-2010 ,. Commercial Bank "Bank 12".

Functie: Senior Economist.

Verantwoordelijkheden: Werken met jur. personen. Controle van kredietovereenkomsten. Berekening van financiële stromen. Controle over de solvabiliteit van klanten.

Persoonlijke kwaliteiten: doelgerichtheid, gezelligheid, doorzettingsvermogen, fatsoen.

Aanvullende informatie:

Engels is officieel en zakelijk.

De pc is een ervaren gebruiker.

Registratie in Belgorod.

Dit is de manier waarop een voorbeeld van de CV in de bank kijkt.

Hoe een baan te krijgen zonder werkervaring

Het is het moeilijkst om precies de eerste plaats van werk te vinden. Hoewel het voorbeeld van de cv op de bank zonder ervaring bijna hetzelfde is als in het bovenstaande voorbeeld. U kunt de plaats van de oefening opgeven.

Moeilijkheden worden meestal veroorzaakt door de angst die een jonge specialist tijdens een interview ervaart.

Je kunt op elke leeftijd gaan werken. Maar mensen van de oudere generatie hebben in de meeste gevallen al ergens gewerkt. En de eerste plaats van werk is voornamelijk op zoek naar studenten van gisteren. In deze situatie is het nodig om een ​​voorbeeld van de CV voor de bank te gebruiken. Om nergens mis te kunnen zijn.

Het is noodzakelijk om klaar te zijn, net na de universiteitnaar de leidende positie zal niet werken. Hoogstwaarschijnlijk zullen dit vacatures zijn zoals stagiaire, assistent, junior-medewerker. Maar het is van dergelijke posities dat een lang carrièrepad meestal opstart. Alleen van een persoon die van een junior assistent naar een senior leider is gegaan, krijgt een eersteklas baas. Omdat het zo'n persoon is die de hele structuur van een financiële instelling van binnenuit kent. Het is zo'n specialist in de loop van alle details en nuances van het apparaatsysteem.

Het belangrijkste is om te onthouden dat als de werkplek eenmaal werd geweigerd, dit niet betekent dat je moet stoppen. Er zijn veel banken in het land: ze hebben er niet één overgenomen, ze nemen er een in.