"Ik heb een goede evaluatie," "Absoluut markeert"in deze uitdrukkingen en in spreektaal, worden de woorden" score "en" markering "vaak gebruikt als absolute synoniemen, maar klopt dat? Wat zijn de criteria voor hun blootstelling op verschillende gebieden, wat is het verschil tussen hen, wat voor soort soort ze zijn en wat of wie kan worden geëvalueerd - dit alles zal hieronder worden besproken.
Het woord "teken" heeft verschillende betekenissen, vergelijkbaaralleen in het feit dat ze het hebben over het bepalen van de waarde van een fenomeen door een parameter. De belangrijkste interpretaties van het woordenboekartikel zijn drie:
Zoals je kunt zien, in het laatste geval de woorden"evaluatie" en "merk" worden synoniemen, met name in het onderwijs, kruisen elkaar in hun betekenis, maar toch hebben ze enkele verschillen, die hieronder zullen worden besproken. De fundamentele betekenissen van het woord "teken" zijn als volgt:
In tegenstelling tot het veelvuldige gebruik van de termen "waardering" en"Mark", zelfs in het schoolleven is er een aanzienlijk verschil. Een markering is een indicator van de prestaties van een student ten opzichte van een ideaal, uitgedrukt in cijfers of punten. Tegelijkertijd is een evaluatie een indicator van de prestaties van de student, zijn groei ten opzichte van zijn indicatoren aan het begin van de huidige fase van de training.
Dit laatste is breder en nauwkeurigerkenmerkend voor de kennis van de student, omdat het vaak ook enkele aanbevelingen bevat die nuttig kunnen zijn. Het vertalen van de resultaten van evaluatie naar scores vernauwt hun betekenis en inhoud aanzienlijk, bovendien kan het het leerproces in een achtervolging na het merk omwille van het merkteken zelf veranderen.
In het geval van activiteiten is evaluatie voldoendeeen formele procedure voor het beoordelen van de activiteiten van een werknemer, vaak geassocieerd met het verzamelen van informatie over hoe goed hij de aan hem opgedragen taken uitvoert. Tegelijkertijd gaat de beoordeling zowel in vergelijking met de resultaten van andere mensen, als in vergelijking met de eigen resultaten van de werknemer in het verleden. In dit geval is de evaluatie van activiteiten, ook wel arbeidsbeoordeling genoemd, een multilateraal proces. Het houdt rekening met zowel de effectiviteit van de activiteit, als de discipline van de werknemer, zijn reputatie en de impact ervan op het algehele succes van het werk.
Wat zijn de parameters voor deze positie? In het over de arbeidsomstandigheden van de evaluatie - een complex van maatregelen, die tot taak heeft om de schadelijke en / of gevaarlijke omgevingsfactoren waarin het werk activiteit kan je deze correleren met de gevestigde normen en te bepalen hoe ze invloed hebben op de gezondheid van werknemers en het succes van hun activiteiten op te sporen. Een dergelijke evaluatie omvat verschillende stappen:
Als voorbeelden van bedrijven waar dergelijke inspecties veel vaker worden uitgevoerd, kunnen kerncentrales, fabrieken en fabrieken worden genoemd die zijn verbonden aan de chemische industrie, mijnen en boorplatforms.
Het is vaak niet genoeg om te evaluerenAlleen fenomenen die van toepassing zijn geweest, maar ook culturele fenomenen. Kunstwerken worden bijvoorbeeld regelmatig geëvalueerd. In dit geval is een evaluatie een bepaling van hoeveel het product overeenkomt met vooraf gespecificeerde criteria. Hier kunnen we twee coördinatensystemen onderscheiden: een moderne, die alleen het innovatiecriterium van het werk, de nieuwheid ervan en het traditionele systeem omvat, dat verschillende factoren tegelijkertijd omvat:
Samenvattend kunnen we stellen dat evaluatie een fenomeen isbreed genoeg, waardoor zowel de industriële als culturele sferen van ons leven worden beïnvloed. Bovendien is het vaak enigszins subjectief, hoewel er gewerkt wordt aan het creëren van universele, absoluut objectieve beoordelingscriteria die de impact van menselijke emoties op het proces van evaluatie van een bepaald object, fenomeen, daad of gebeurtenis, hun kwaliteit minimaliseren. en invloed hebben op die of andere activiteitsdomeinen.
</ p>