Hoe is de certificering van Engelse leraren?

Docentcertificering zou moeten zijnhet principe van publiciteit en openheid. Dankzij deze procedure kunnen leraren hun niveau als professional verhogen, hun werkervaring generaliseren en hun vaardigheden verbeteren. Een attest kan verplicht of vrijwillig zijn. In het eerste geval wordt dit elke vijf jaar gedaan en wordt bevestigd dat de medewerker aan de post voldoet.

Certificering van leraren Engels voorvoortgezet onderwijs wordt op vrijwillige basis uitgevoerd. De leraar kan het twee jaar na het begin van het werk doorgeven. Leraren kunnen de eerste of hoogste categorie toewijzen. De procedure wordt uitgevoerd door een speciale commissie op basis van de portfolio die de leraar biedt.

De belangrijkste taken die door een attest worden nagestreefdleraren van de Engelse taal, dit is om het niveau van professionele ontwikkeling en daarmee de kwaliteit van zijn professionele vaardigheden te stimuleren. Degenen die minder dan twee jaar hebben gewerkt, evenals zwangere vrouwen, de procedure mag niet slagen.

Om de eerste categorie te krijgen,leraren moeten het vermogen tonen om moderne technologieën en lesmethoden onder de knie te krijgen. Daarnaast moet de leraar een persoonlijke bijdrage leveren die de kwaliteit van het onderwijs verbetert. Studenten moeten goede resultaten laten zien bij het beheersen van het programma. Al deze gegevens worden ingevoerd in de portfolio, die wordt verzameld tijdens een bepaalde periode van werk. De documentatie moet goed worden gedocumenteerd.

De basis van de portefeuille bestaat uit referenties en rapporten,gecertificeerd door het hoofd en andere verantwoordelijke personen (methodoloog, adjunct-directeur, enz.). Het attest van leraren wordt bij afwezigheid gegeven, dat wil zeggen dat de aanwezigheid van een leraar tijdens de procedure niet vereist is. Een ander ding is de bevestiging dat de werknemer overeenkomt met de positie die hij bekleedt. In dit geval moet de medewerker slagen voor een toets, waarvan de vragen rechtstreeks verband houden met de activiteiten van de leraar.

Als er een eerste categorie en ervaring is inDeze positie gedurende twee jaar, de leraar kan het hoogste claimen. Om dit te doen, moet de leraar de nieuwste technologie toepassen in zijn werk en zijn studenten tonen hoge resultaten bij de ontwikkeling van het programma. Tegelijkertijd is het wenselijk om de effectiviteit van training in dynamica te presenteren. Het attest van docenten is een indicator dat de docent actief bezig is met ontwikkelen, het verbeteren van professionele vaardigheden, wat niet anders kan dan worden weerspiegeld in het verbeteren van het onderwijsproces.

Wanneer een medewerker een categorie toegewezen krijgt,zijn deelname aan verschillende competities, evenals de prestaties van zijn studenten. Voor hun eigen ontwikkeling kunnen docenten Engels regelmatig de Cambridge-examens afleggen. Dit zal de leraar helpen zijn vaardigheden verder te verifiëren. De activering van kennis, de wens om iets nieuws en effectiever in hun werk aan te brengen, is de taak van de leraren die gecertificeerd zullen worden. Bovendien is er een materiële stimulering van degenen die met succes deze procedure hebben doorlopen. Certificering van leraren is een heel belangrijk moment voor de professionele carrière van een leraar.