De inhoud van de wet "Arbeidsloon in de Russische Federatie"

Elke werkende burger van het landhet bereiken van een bepaalde leeftijd of de vastgestelde duur van het dienstverband, is een werkpensioen vereist voor ouderdom. De wet regelt de procedure voor het instellen en betalen van fondsen van de juiste categorie van de bevolking. Laten we de belangrijkste regelgevende normen eens bekijken.

Basisbepalingen

De wet "Arbeidsongevallen in de Russische Federatie" bepaaltde procedure voor de berekening en betaling van toegewezen bedragen. De verandering in de vastgestelde normen en regels wordt uitsluitend uitgevoerd door passende toevoegingen aan de normatieve handeling te introduceren. Als de internationale verdragen andere voorwaarden definiëren dan die van de Wet op de arbeidsgerelateerde pensioenen, zijn de eerste van toepassing. In door de wet bepaalde gevallen, stelt de regering de procedure vast voor de uitoefening van de rechten van de burgers om te betalen en de kenmerken van hun opbouw voor bepaalde categorieën van personen. Er kunnen toelichtingen worden gegeven om de uniforme toepassing van de bepalingen van de Wet op de arbeidsgerelateerde pensioenen te waarborgen. Relaties met betrekking tot het verstrekken van geld aan particulieren uit de regionale en lokale begrotingen, evenals het kapitaal van ondernemingen, worden gereguleerd door regelgevingshandelingen van de onderwerpen, gemeenten en organisaties.

Sleutelbegrippen van de wet "Arbeidsongevallen"

Ze zijn geïnstalleerd in Art. 2 van de normatieve handeling. Normaal gesproken zijn de volgende begrippen gedefinieerd:

1. Arbeidsloon. Het wordt opgevat als de som geld betaald om burgers te compenseren voor lonen of andere inkomsten die ontstonden voordat ze uit de onderneming werden ontslagen in verband met het bereiken van een bepaalde leeftijd, of als de familieleden van de gehandicapte nabestaanden verloren gingen in geval van overlijden van de laatste. Het recht op een pensioen wordt bepaald door de normen en voorwaarden die zijn vastgesteld door de wet in kwestie.
2. Verzekeringservaring. Dit is de totale duur van de werkperioden of andere activiteiten gedurende dewelke bijdragen aan de FIE zijn gedaan. De verzekeringsperiode kan andere tijdsintervallen omvatten die in de wetgeving zijn vastgelegd. De gespecificeerde totale duur van de perioden wordt in aanmerking genomen bij het bepalen van het recht om compensatiebetalingen te ontvangen bij het bereiken van de leeftijd die in de normen wordt vermeld.
3. Pensioenkapitaal. Het wordt verantwoord op de manier bepaald door de overheid. Kapitaal is het totale bedrag aan verzekeringsbijdragen en andere ontvangsten aan de FIE en pensioenrechten uitgedrukt in geld verworven vóór de inwerkingtreding van de wet in kwestie. Het dient als basis voor het bepalen van het bedrag van het verzekeringsdeel van betalingen.
4. Een pensioen opbouwen. Het is een afspraak, een herberekening van het bedrag aan betalingen, evenals een overdracht van de ene categorie aftrekkingen naar de andere.
5. Individueel account. Het is een complex van informatie over verzekeringsbijdragen en andere gegevens die zijn ontvangen met betrekking tot een burger. De informatie bevat de identiteit van de persoon in de FIU enzovoort.
6. Speciaal onderdeel l / s. Het is een gedeelte van het account van de verzekerde burger in het systeem van gepersonifieerde (individuele) boekhouding in de FIU. Het houdt rekening met informatie over ontvangen verzekeringsbijdragen, in mindering gebracht voor cumulatieve financiering van pensioenen, inkomsten uit investeringen en betalingen uit spaargelden.
7. Verwachte uitgaveperiode. Deze indicator wordt berekend in overeenstemming met de gegevens van de federale uitvoerende macht over statistieken. Het wordt gebruikt om de verzekerings- en accumulatieve elementen van een pensioen te bepalen.
8. Accumulatie. Ze zijn een verzameling fondsen die wordt weerspiegeld in een speciale sectie l / s. Cumulaties worden gevormd door verzekeringspremies en inkomsten uit beleggingen.

Onderwerpen van het recht

De federale wet "Arbeidsongeschiktheid voor bejaarden" bepaalt de volgende categorieën onderwerpen:

1. Burgers van het land, verzekerd op de wijze voorgeschreven door de regelgevingshandeling "Op TSO", indien is voldaan aan de voorwaarden die in het betreffende juridische document zijn gespecificeerd.
2. Familieleden van werkende burgers uitschakelen. Deze onderwerpen hebben recht op een arbeidspensioen in het bijzijn van de voorwaarden vastgesteld door Art. 9 van federale wet nr. 173.
3. Buitenlanders en staatlozen. Om het overeenkomstige recht te verkrijgen, moeten ze permanent op het grondgebied van Rusland verblijven. Uitzonderingen kunnen worden voorzien in andere verordeningen of internationale overeenkomsten.

Recht om betaling te kiezen

Federale wet nr. 173 "Arbeidsloon"voorziet in verschillende soorten compensatie. Burgers die het recht hebben op meer dan één krijgen een van hen om uit te kiezen. In de gevallen bepaald door de regels, is gelijktijdige benoeming van betaling voor staatssteun en arbeidspensioen (een deel daarvan) toegestaan. Entiteiten kunnen op geautoriseerde structuren op elk (zonder tijdslimieten) na het verschijnen van het overeenkomstige recht van toepassing zijn.

Classificatie van betalingen

Federale wet 173-FZ "Arbeidsongevallen" voorziet in drie soorten overlopende posten. Betalingen worden gedaan door:

1. In verband met het bereiken van een niet-werkende leeftijd.
2. Over handicap.
3. In verband met het verlies van de kostwinner.

De eerste twee soorten kosten kunnen omvattenaccumulatieve, basis- en verzekeringsonderdelen. Deze zelfde elementen, behalve de eerste, kunnen een arbeidspensioen aangaan, benoemd in verband met het verlies van de broodwinnaar. In het geval dat de burger niet het recht heeft om deze betalingen te ontvangen, krijgt hij de sociale zekerheid toegewezen. Het is opgericht in overeenstemming met de wet die de staatssteun regelt van de niet-werkende bevolking.

Bronnen van fondsen

De regels, volgens welke dede financiering van arbeidspensioenen, de procedure voor het registreren van inkomsten op een individuele l / s worden vastgesteld door de bepalingen van de wet die de verplichte pensioenverzekering van burgers regelt. Indien wijzigingen in de normatieve handelingen worden ingevoerd in verband met de stijging van de kosten van betalingen, bepaalt het relevante juridische document de specifieke bron en voorwaarden voor het dekken van extra kosten. Bovendien zijn federale wetten die aanpassingen corrigeren verplicht. Vorming van het gefinancierde deel van betalingen vindt plaats afhankelijk van de beschikbaarheid van middelen die worden verantwoord in het speciale deel van de individuele l / s.

Bedrag van betalingen

Aanvankelijk, de 173 wet "On Labour Pensions"vestigde een basisdeel gelijk aan 450 roebel per maand. Burgers die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt, die gehandicapt zijn en een beperking hebben van het vermogen tot professionele activiteit in de 3e eeuw, kregen 900 roebel per maand toegewezen. Personen die gehandicapte personen ten laste hebben, vermeld in art. 9 (item 3, item 2 in 1, 3, 4 subparagrafen), werden de volgende basisonderdelen vastgesteld:

• 600 roebel per maand. - als er 1 van dit familielid is;
• 750 roebel per maand. - twee;
• 900 roebel per maand. - Drie.

Burgers die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt of die zijngehandicapte personen met een beperking van het vermogen om te werken in de derde fase, die afhankelijk zijn van de onderwerpen genoemd in art. 9 van de normatieve handeling die werd overwogen, werd hij benoemd:

• 1050 roebel / maand;
• 1200 roebel / maand;
• 1350 roebel / maand. - als er 1, 2, 3 van dergelijke familieleden zijn, respectievelijk.

Jaarlijks worden deze bedragen geïndexeerd. Sinds 2010 is een ander betalingsschema operationeel geworden. Het basisdeel was opgenomen in de verzekering. Sinds 2016 is deze betaling hernoemd. Nu wordt het een vaste vergoeding voor een verzekeringspensioen genoemd. De grootte is 4556 roebel.

Berekening van het verzekeringsdeel

P. 5 el. 5 van de wet "Arbeidsongevallen" bepaalt de volgende volgorde van berekeningen. Het verzekeringsdeel wordt bepaald door de formule:

• MF = pc: T, waarin
  
  PC - het kapitaalbedrag van de verzekerde burger, geregistreerd op de datum met ingang waarvan hij de juiste betaling heeft ontvangen;
  Т - aantal maanden verwachte tijd van ontvangst van de monetaire tevredenheid gebruikt bij de berekening en het maken van 19 jaar (228 maanden).

nuances

De wet "Arbeidsongevallen in de Russische Federatie"bepaalt dat in het geval van de aanstelling van een verzekeringsonderdeel bij het bereiken van een persoon van een latere leeftijd dan gespecificeerd in artikel 1, lid 1, de verwachte betalingstermijn met 1 g wordt verminderd voor elk jaar (volledig) dat is verlopen vanaf de datum waarop het zich heeft voorgedaan. In dit geval mag de periode die wordt gebruikt om de waarde van dit onderdeel te berekenen niet korter zijn dan 168 maanden. (14 jaar). In geval van herberekening van het verzekeringsgedeelte in overeenstemming met alinea's 3 en 4 van het artikel 17 van de betrokken normatieve handeling, wordt de verwachte betalingstermijn verminderd met 1 g. Voor elk jaar dat is verstreken vanaf de datum van zijn benoeming. Deze periode, onder voorbehoud van de bovengenoemde vermindering, mag niet korter zijn dan 14 jaar.

Accumulatie deel

De wet op de arbeidsgerelateerde pensioenen (173-FZ) stelt de volgende formule vast voor de berekening van:

• LF = PN: T, waar
  
  Mon - het spaarbedrag van de verzekerde burger, vastgelegd in een speciaal gedeelte van zijn l / s op de datum waarop hij de betaling van LF kreeg toegewezen;
  T is het aantal maanden van de verwachte berekening van het ouderdomspensioen dat bij de berekening is gebruikt.

Bij het instellen van betalingen, waaronderer is een accumulatief en (of) verzekeringsgedeelte, fondsen die worden weerspiegeld in de individuele l / s en die worden geregistreerd bij de benoeming, worden niet in aanmerking genomen in geval van herberekening op de gronden vastgesteld door Art. 17 (clausules 3, 4, 10), evenals bij het indexeren van kapitaal, zoals gedefinieerd in art. 30 (punt 8). Om het totale bedrag te berekenen, biedt de federale wet "Arbeidsongevallen in de Russische Federatie" nr. 173-FZ de volgende formule:

• П = БЧ + НЧ + СЧ.

bovendien

Het is de moeite waard om nog een artikel te vermelden datbevat de wet in kwestie, - 27. Burgers zullen tijdens de werkperiode leren over arbeidspenningen. Sommige categorieën personen hebben recht op vervroegde betaling. Op dergelijke onderwerpen omvat de federale wet "Arbeidsongevallen":

1. Mannen onder de 50 en vrouwen onder de 45, als zewerkte minstens 10 en 7 jaar en 6 maanden. dienovereenkomstig bij de ondernemingen met schadelijke omstandigheden, in hete winkels, onder de grond. Tegelijkertijd is de verzekeringservaring 20 en 15 jaar. In het geval dat de genoemde personen minder dan de bovengenoemde periode beroepsuitoefening bij de genoemde ondernemingen hebben verricht, maar over de vereiste duur van hun dienstbetrekking beschikken, worden de betalingen aan hen benoemd met een verlaging van de leeftijd, zoals bepaald in Art. 7, voor 1 jaar voor elk jaar van dergelijke werkzaamheden.
2. Mannen 55 en vrouwen 50 jaar oud die werkzaam waren bij ondernemingen met ernstige aandoeningen van ten minste 12 jaar 6 maanden. en 10 jaar respectievelijk. Tegelijkertijd moeten ze een verzekeringsbewijs van 25 en 20 jaar hebben.
3. Vrouwen zijn 50 jaar oud als ze hebben gewerkttractorchauffeurs in de landbouw en andere industrieën, evenals bestuurders van bouw-, laad- en los- en wegmachines gedurende ten minste 15 jaar. De lengte van de service moet minimaal 20 jaar zijn.
4. Vrouwen zijn 50 jaar oud als ze gedurende ten minste 20 jaar in de textielindustrie hebben gewerkt bij ondernemingen met een verhoogde ernst en intensiteit van de omstandigheden.
5. Mannen 55 en vrouwen 50 jaar oud, als ze niet werktenminder dan respectievelijk 12,5 en 10 jaar, de werkende locomotiefploegen en andere werknemers die rechtstreeks betrokken zijn bij de organisatie van het vervoer en beveiliging bieden op het metro- en spoorwegvervoer, evenals vrachtwagenchauffeurs die werkzaam zijn in secties, mijnen, mijnen of steengroeven om stenen te verwijderen. Tegelijkertijd is hun verzekeringservaring gelijk aan respectievelijk 25 en 20 jaar.
6. Mannen 55 en vrouwen 50 jaar oud, werkten 12,5 en10 jaar in feesten, op locaties, in detachementen, brigades op topografisch en geodetisch gebied, prospectie, geologische prospectie, hydrografische, geofysische, bosbeheerwerkzaamheden. De verzekeringservaring is in dit geval respectievelijk niet minder dan 25 en 20 jaar.
7. Mannen 55 en vrouwen 50 jaar oud, werkten 12,5 en10 jaar oude meesters, senior waaronder houtkap, logging, inclusief onderhoud van apparatuur en mechanismen. Hun verzekeringservaring moet respectievelijk 25 en 20 jaar zijn.
8. Mannen 55 en vrouwen 50 jaar die 20 en 15 jaar als monteur van geïntegreerde brigades voor laden / lossen in havens hebben gewerkt. Hun verzekeringservaring moet respectievelijk minimaal 25 en 20 jaar zijn.
9. Mannen 55 en vrouwen 50, werkten 12,5 en 10 jaarop de drijvende bemanning van vaartuigen van de rivieren, de zee en de visindustrieën, met uitzondering van schepen die permanent in de watergebieden van de haven zijn gelegen, reizen en dienstreizen, intercity- en voorstadscommunicatie. De lengte van de dienst is niet minder dan 25 en 20 jaar, respectievelijk.
10. Mannen 55 en vrouwen 50 jaar oud, werkten 20 en 15jaar door chauffeurs van trolleybussen, trams, bussen van geregelde passagiersroutes. De hoeveelheid verzekeringservaring in dit geval is respectievelijk niet minder dan 25 en 20 jaar.
11. Personen die tewerkgesteld zijn tijdens de volledige shift in de bergwerken (gesloten / open type) in verband met de winning van oliehoudende leisteen, steenkool, erts en andere mineralen, evenals de bouw van mijnen en mijnen, ongeacht hun leeftijd, als de diensttijd minstens 25 jaar is, en voor werknemers van leidinggevende beroepen - niet minder dan 20 jaar. De laatste omvatten mijnwerkers van schone slachtingen, machinisten van graafeenheden, zinkers enzovoort.
12. Mannen en vrouwen die 25 en 20 jaar hebben gewerkt op schepen van de vis- en industriële zeevloot, die zich bezighouden met de winning en verwerking van zeevoedsel, de acceptatie van afgewerkte producten.
13. Mannen en vrouwen, respectievelijk 25 en 20 jaar, die deel uitmaakten van de luchtmacht van de burgerluchtvaart. In het geval van stopzetting van deze activiteit om gezondheidsredenen - niet minder dan 20 en 15 jaar.

Lijsten van relevante werken, producties,beroepen, functies, specialismen en instellingen, worden de regels voor de berekening van de tijdvakken van arbeid en de regels voor de berekening van de betalingen zo nodig door de regering vastgesteld.