Opbouw van kinderbijslag. Maten en soorten voordelen. Welke documenten zijn nodig voor kinderbegeleiding

Momenteel lopen er verschillende programma's op federaal en regionaal niveau om gezinnen met kinderen te ondersteunen. Hulp wordt op verschillende manieren geboden. Dit zijn voordelen, en kindervoordelen. In 2016 Bijna alle betalingen die door de wetgeving zijn vastgesteld, zijn geïndexeerd. Materiële hulp wordt geboden vanaf het allereerste begin van de zwangerschap. Hberekening van kinderbijslag in het algemeen gevallen, eindigt wanneer het volwassen worden. Er zijn echter een aantal betalingen vereist tot 23 jaar. Laten we verder bekijken wat er bestond kinderbijslag in 2016.

Algemene informatie

Tot voor kort werd het systeem van materiële ondersteuning van Russische burgers verbeterd door de uitbreiding van de lijst met regionale en federale uitkeringen en betalingen. Maten en soorten voordelen aangepast afhankelijk van de economische situatie. Het bedrag aan betalingen is toegenomen als gevolg van indexering.

ingewikkeldheid

In 2016 erg impopulairoplossingen. Ze waren gericht op het besparen van de begroting (federaal en regionaal). De eerste beslissing was gericht op het verminderen van het aantal ontvangers van uitkeringen en betalingen, gebaseerd op de principes van behoefte- en targetingcriteria. De overeenkomstige bepalingen werden vastgesteld door federale wet nr. 388. De tweede beslissing betrof de jaarlijkse indexering. De federale wet №371 voorziet in "pre-indexering" op de indicator van de feitelijke inflatie vanaf 01.02.2016 (voor 2015).

Classificatie van betalingen

Opbouw van kinderbijslag kan maandelijks of tegelijkertijd worden uitgevoerd. De laatste optie wordt eenmaal toegekend wanneer zich bepaalde omstandigheden voordoen. Het kan bijvoorbeeld de geboorte van een kind zijn. Maandelijkse betalingen worden regelmatig benoemd tot de meerderjarigheid of tot het einde van de acties van andere door de wet voorgeschreven omstandigheden. Afhankelijk van de vorm, opbouw van kinderbijslag wordt uitgevoerd:

1. Verplichte sociale verzekering. Betalingen worden gedaan ten laste van het overeenkomstige fonds voor gevallen van tijdelijke arbeidsongeschiktheid, alsook in verband met moederschap. Het wordt gevormd door werkgeversbijdragen.
2. Over de sociale zekerheid van de staat. Deze betalingen ten koste van federale begrotingskredieten voorzien SSZN ("Sociale bescherming"). Opbouw van kinderbijslag In deze vorm kan ook de oprichting van een erkend agentschap / ministerie plaatsvinden.

Forfaitaire betalingen

Volgens de bovenstaande indelingde lijst met voordelen voor degenen die kinderen hebben. Alle soorten betalingen en specifieke categorieën van burgers voor wie ze zijn bedoeld, kunnen worden gecombineerd in een tabel:

Maandelijkse betalingen

In de eerste plaats moet worden gezegd over de voordelen voor personen die voor een kind tot 1,5 liter zorgen. Ze zijn benoemd:

1. Vaders, moeders, andere familieleden, voogden, ininclusief degenen die deel uitmaken van het burgerpersoneel in militaire formaties op het grondgebied van het land en in het buitenland die een passend verlof hebben. Daarbij moeten ze om de hierboven aangegeven redenen aan OSS zijn onderworpen.
2. Moeders die in dienst zijn, evenals werknemers van andere diensten die worden gelijkgesteld met militairen.
3. Ouders die niet onder OSS vallen, inclusief voltijdstudenten.
4. Moeders die tijdens de zwangerschap worden ontslagen, gaan wegop B & R (zorgen voor minderjarigen), in verband met de liquidatie van de organisatie. Soortgelijke betalingen worden aan deze vrouwen gedaan bij het beëindigen van hun activiteiten in de status van een IE of een zelfstandige.
5. Vrouwen van militaire dienaren zijn in het buitenland gecontracteerd. De vrouw moet tegelijkertijd worden uitgeschakeld.
6. Vaders - werknemers van diensten die worden gelijkgesteld met militairen.
7. Familieleden, met uitzondering van ouders, doen dat nietonder voorbehoud van de CCA en het uitvoeren van de daadwerkelijke zorg. De betalingen in het geval dat de aankondiging van de dood van zijn vader / hun moeder doden, vermisten, erkenning van hun rechtsbevoegdheid, beroving of beperking van de ouderlijke rechten, in het geval van het dienen van hun gevangenis straf, ontwijken opvoeding en het onderhoud, het onvermogen om te zorgen voor minderjarigen te nemen als gevolg van gezondheidsproblemen worden benoemd.

Compensatie voor kinderen jonger dan 3 jaar is voorzienmoeders of andere familieleden die daadwerkelijke zorg verlenen en werken op basis van een arbeidsovereenkomst of die contractant zijn of werknemers van diensten die worden gelijkgesteld met militairen.

moederschap

Elke werkende vrouw die zich voorbereidt om moeder te worden, heeft het recht om te vertrekken. De duur:

1. 70 dagen voor de geboorte, met meerdere zwangerschappen - 84 dagen.
2. 70 dagen na de geboorte van het kind. Als de bevalling moeilijk was, wordt de vakantie verlengd tot 86 dagen. Als er 2 of meer kinderen waren, is de duur 110 dagen.

Berekening en betaling worden gedaan door de werkgevervoor vakantie. Het bedrag van de uitkering is 100% van het gemiddelde salaris. De wetgeving stelt een aantal beperkingen aan het maximumbedrag van de betaling. Het wordt bepaald door de maximale basis van aftrekkingen in de FSS. Als de ervaring van de toekomstige moeder minder dan 6 maanden is. of haar gemiddelde salaris de minimale betaling niet overschrijdt, dan wordt de SMIC in aanmerking genomen. Vanaf 01.07.2016 is de minimale betaling 7500 roebel. Om deze betaling te ontvangen, moet u een verklaring schrijven en een lijst met arbeidsongeschiktheid opgeven. Papier wordt ingeleverd bij de personeelsdienst van de onderneming. Controleer de berekening van kinderbijslag U kunt dit doen door een schriftelijke schikking van de huurder aan te vragen. Het moet worden gericht aan de tak van de FSS, waarmee de werkgever samenwerkt. Zo'n procedure kan bijvoorbeeld nodig zijn als de vrouw het niet eens is met het bedrag van de betaling.

Eénmalige betaling

Ze vertrouwt op een vrouw die zich heeft geregistreerd voorvroeg in een gespecialiseerde medische instelling. Dit moet worden gedaan binnen 12 weken in de midweek. Bijkomende betaling is 581 roebel. 73 kop. Om dit te verkrijgen, ontvangt de werkgever een certificaat van de medische instelling die de registratie bij BeeR bevestigt. Het zou de obstetrische term moeten specificeren.

Betaling aan de echtgenotes van militairen, dienstplichtige militairen

Voor hen is een vaste vergoeding vastgelegd inhet bedrag van 24565 roebel. 89 K. Het kan worden verkregen na het bereiken van 180 dagen zwangerschap. De belangrijkste voorwaarde is ook de dringende dienst van haar echtgenoot. Om betalingen te ontvangen, moet u twee referenties opgeven. De ene wordt uitgereikt aan de man op de plaats van de dienst, de tweede aan de vrouw in de instelling waar zij is ingeschreven. Het papier moet door de afdeling worden verwerkt voor de berekening van kinderbijslagen in de USZN.

Vaste beloning bij de geboorte

Elke moeder kan eenmaal een uitkering ontvangenhet bedrag van 15512 р. 65 to. De betaling is gebaseerd op de pasgeborene. Als meerdere kinderen tegelijkertijd zijn geboren, wordt de opbouw op elk van hen uitgevoerd. Om financiële hulp te ontvangen, kunnen de werkende ouders op hun werkplek werken. werkloos opbouw van kinderbijslag wordt uitgevoerd in de USZN. Wanneer een minderjarige wordt overgedragen aan een gezin voor opvoeding (adoptie, voogdij, voogdij), wordt een soortgelijke betaling verstrekt. Je kunt het in USZN krijgen. Als een gehandicapt kind wordt geadopteerd, of meerdere jonge mensen ouder dan 7 jaar die zussen / broers zijn, neemt de hoeveelheid materiële hulp toe tot 118529 roebel.

Moederschapsvermogen

Dit is het kinderbijslag voor een tweede kind. Matkapital wordt vandaag als een van de meesten beschouwdsubstantiële maatregelen voor materiële ondersteuning. In 2016 bleef de waarde op het niveau van 2015, omdat de indexering niet werd uitgevoerd. Vandaag is het moederschapskapitaal 453 duizend 026 r. Om te verkrijgen kinderbijslag voor een tweede kind, moet u een certificaat afgeven aan de FIU. Deze fondsen hebben een doelwaarde. Ze kunnen alleen voor bepaalde behoeften worden besteed. Daarom een ​​special de procedure voor de berekening van de kinderbijslag. U kunt contant geld niet contant krijgen. Uitgaven worden gedaan door niet-contante overdrachten voor de bouw of aankoop van woningen, het trainen van het kind of het aanvullen van het cumulatieve pensioen van de ouder. Je kunt geld sturen als je drie jaar oud bent. De uitzonderingen zijn de gevallen van hypotheekbetaling.

Zorg voor een minderjarige tot 1,5 jaar

Een werkende vrouw kan ontvangenkind onmiddellijk na zijn geboorte. Deze betaling wordt maandelijks verstrekt. Het is 40% van het gemiddelde inkomen. De betaling gebeurt door de werkgever. De wet №81 geïnstalleerd kinderbijslag opbouw regels gehandicapte burgers evenals personen die een onvoldoende hoge ambtenaar gemiddelde salaris. Genoteerde entiteiten op een maandelijkse basis, wordt een vast bedrag betaald het minimumloon.

Zorg voor kinderen jonger dan 3 jaar

Wanneer het kind 1,5 jaar oud wordt, wordt de betalingmaandelijkse financiële hulp wordt beëindigd. De TC voorziet echter in de mogelijkheid dat werkende ouders verlof nemen om voor een minderjarige tot 3 jaar te zorgen. In deze periode worden echter geen betalingen verwacht. De uitzondering is een vergoeding, vastgesteld bij presidentieel decreet van 1994, nr. 1110. De maat is 50 stk. Het wordt verstrekt op verzoek van de ouders, inclusief vrouwelijk militair personeel, andere familieleden op aanvraag ingediend op de werkplek. Sinds 2013 zijn bijna alle regio's betalingen begonnen bij de geboorte van de derde en volgende kinderen. Deze vergoedingen worden toegekend tot 3 jaar. Schema voor het berekenen van kinderbijslagen goedgekeurd door regionale autoriteiten. De handelingen van bevoegde instanties bepalen ook het bedrag van de betaling, de voorwaarden om deze te verkrijgen. Compensatie wordt verleend als het gemiddelde inkomen van een gezinslid minder is dan het bestaansminimum bepaald in een bepaalde regio.

Betalingen aan de echtgenotes van werknemers bij de dienstplicht

Deze vrouwen hebben gegarandeerd een uitkering voor de zorg voor minderjarigen voordat ze de leeftijd van drie jaar hebben bereikt. echter de timing van de berekening van kinderbijslag na het indienen van documenten zijn beperkt tot de dienstperiode per dienstplicht. Dit betekent dat compensatie kan worden verkregen terwijl de echtgenoot in de gelederen van de strijdkrachten staat. In 2016 bedroeg het voordeel 10528 roebel. 24 kop. / Maand. Het recht van de echtgenoot van de militair op deze vergoeding verschijnt onmiddellijk na de bevalling. Materiële hulp wordt verleend tot de dag van het ontslag van haar man door de hulpdienst. Voor registratie van de subsidie ​​is het noodzakelijk om deze in territoriale USZN aan te pakken.

Betalingen tot 16 en 18 jaar

Deze compensaties worden als de langste beschouwdsoorten materiële ondersteuning. Voordelen worden toegekend aan alleenstaande moeders tot ze de leeftijd van 16 jaar bereiken, als ze op school zitten - tot 18 jaar. Compensaties worden op regionaal niveau benoemd en worden gefinancierd door middel van het overeenkomstige budget. In elk onderwerp van het land varieert de hoogte van de vergoeding van 300 tot 1500 roebel per maand. Om materiële hulp te ontvangen, moet een alleenstaande moeder haar status jaarlijks bevestigen. Een andere vergoeding is de betaling aan gehandicapte kinderen. Deze materiële hulp wordt verleend in overeenstemming met de bepalingen van federale wet nr. 51. Betalingen worden gedaan uit de fondsen van de FIU. In 2016 was het 11.903 roebel. 51 к. / Мес. In sommige regio's is er een verhogingsfactor, daarom is er meer compensatie. Deze handleiding wordt verstrekt voor de volledige geldigheidsperiode van het MSEC-certificaat tot 18 jaar. Na het bereiken van de volwassenheid, wordt een sociaal pensioen aangesteld.

Welke documenten zijn nodig voor kinderbegeleiding

De lijst met effecten hangt af van het type betaling. Een werkende vrouw moet worden voorzien van:

1. Een certificaat van registratie met vermelding van de obstetrische term.
2. Blad van arbeidsongeschiktheid op BIS.

Als een vrouw op het moment van registratie werktbetaling of gedurende de afgelopen 2 jaar is in verschillende organisaties toegepast, moet u referenties in deze ondernemingen verkrijgen met de berekening van het gemiddelde salaris. Het wordt toegekend aan de werkplaats waar de uitkering wordt betaald. De aanvraag voor verlofzorg is bij deze papieren gevoegd. Studenten moeten bieden:

1. Statement.
2. Lijst van arbeidsongeschiktheid.
3. Een werkrecord of een certificaat van de laatste taak.
4. Een document van de dienst voor arbeidsbemiddeling dat een vrouw als werkloze is geregistreerd.

Om een ​​forfaitair bedrag op BIS-papier te ontvangen, doet u het volgende:

1. Statement.
2. Certificaat van de registrar op f. 24.
3. Paspoorten van de vader en moeder met kopieën.
4. Sv-in de geboorte + kopie.

Als er twee ouders zijn, moet een van hen een certificaat van zijn bedrijf of plaats van studie overleggen dat hij deze betalingen niet eerder heeft ontvangen. Welke documenten zijn nodig voor kinderbegeleiding, als de moeder of vader (of beide) werkloos zijn? In dit geval:

1. Statement.
2. Hulp van het ziekenhuis.
3. Pensioencertificaat van ouders (of één als het gezin onvolledig is).
4. Verklaring van samenwonen met het kind (uitgegeven op de afdeling huisvesting).
5. Paspoorten en hun kopieën.
6. Uittreksel van de arbeid op de laatste werkplek.

Daarnaast wordt een certificaat verstrekt dat geen vergoeding eerder is betaald.