In de huidige markteconomieomstandighedenbedrijfsentiteiten moeten een flexibel prijsbeleid hebben en de constant veranderende conjunctuur analyseren. In de praktijk zijn er vrij vaak situaties waarin eerder gemaakte overeenkomsten in de loop van de tijd onrendabel worden voor de organisatie en moeten worden herzien. In de regel bevat het contract manieren waarop noodzakelijke wijzigingen moeten worden doorgevoerd. Maar de organisatie die de wijziging heeft geïnitieerd, moet dit melden aan zijn tegenpartij. Om dit te doen, kan ze tijdens de geldigheidsperiode van de overeenkomst een brief sturen over de beëindiging van het contract. Dit recht is verankerd in artikel 450 van het Burgerlijk Wetboek van de Russische Federatie.
Brief van beëindiging van het contract, waarvan een steekproefis te vinden op internet, opgemaakt in het briefhoofd van de organisatie van de organisatie, en in geval van afwezigheid op het standaard A4-blad. Aan het begin van het document worden de details van de twee partijen die tegenpartijen zijn aangegeven. Deze gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de vastgestelde regels voor het bijhouden van gegevens. Requisites moeten de in het contract vermelde informatie bevatten, die onderhevig is aan beëindiging.
De titel van het document in dergelijke situaties is dat nietwordt weerspiegeld. De tekst moet onmiddellijk leiden naar de essentie van de boodschap zelf. JSC "Autoria" meldt bijvoorbeeld over de beëindiging van het contract. Daarna worden het overeenkomstnummer en de datum waarop het werd gesloten, aangegeven. Verder moet gewezen worden op de redenen die hebben geleid tot het besluit om het contract te beëindigen. Deze omvatten:
- niet-naleving van de bepalingen van de huidige overeenkomst;
- niet tijdige overdracht van middelen.
Een annuleringsbrief moet ook zijnde wijze en de volgorde van beëindiging van de gesloten relaties bevatten. Het laatste deel geeft de datum aan waarvan de overeenkomst als ongeldig wordt beschouwd en de verplichtingen van de partijen worden beëindigd.
Een opzeggingsbrief is vastgesteldhandtekening van het hoofd van de bedrijfsentiteit of een persoon die daartoe bevoegd is. Het is verplicht om zijn positie en volledige naam aan te geven. De handtekening is gecertificeerd door het zegel van de organisatie. Het document moet worden geregistreerd onder het uitgaande nummer in volledige overeenstemming met de regelgeving voor het bijhouden van gegevens, die wordt geaccepteerd door de onderneming. De brief wordt per e-mail aan de geadresseerde toegestuurd met een kennisgeving. In het geval van weigering van mogelijke claims, moeten de ontvangsten worden bewaard.
Een enkele voorbeeldbrief van de beëindiging van het contract is dat nietis ontwikkeld door wetgevingshandelingen. In dit opzicht maakt elke onderneming het willekeurig, waarbij in het tekstgedeelte alle noodzakelijke informatie wordt vermeld.
Een opzeggingsbrief geeft aantermijn, die wordt gegeven aan de tweede partij van de transactie voor het antwoord. Als de beslissing van de tegenpartij positief is, wordt de overeenkomst als ongeldig beschouwd vanaf het moment van ontvangst van de brief van hem. Als het antwoord niet binnen de gestelde termijn wordt ontvangen of de tweede partij de contractuele relatie niet wenst te onderbreken, heeft de organisatie die geïnteresseerd is in de beëindiging van de transactie het recht om alle benodigde documenten bij de rechtbank in te dienen.
Redenen voor het beëindigen van de overeenkomst kunnen zijnspecificeer als voorwaarden voor de compilatie. Zo stelt artikel 523 (cl.2) van het Burgerlijk Wetboek van de Russische Federatie bijvoorbeeld bepalingen vast wanneer schendingen van de verplichtingen van een van de partijen als aanzienlijk worden erkend. Dit kan gebeuren als:
- de verkoop van goederen die niet overeenstemmen met de aangegeven kwaliteit, waarbij tekortkomingen niet worden geëlimineerd in een periode die past bij de partij-koper;
- schendingen van het tijdstip van levering of betaling van producten, alsmede niet-assemblage van goederen tweemaal of meer.
In dit geval heeft de gelaedeerde het recht om compensatie te eisen voor de door haar geleden verliezen.
Bij het opstellen van een contract kunnen tegenpartijen ook voorzien in andere gevallen op basis waarvan het contract kan worden beëindigd.
</ p>