Vrije tijd op eigen kosten. Gevallen van verplichte vertegenwoordiging van vrije tijd

Verlof op eigen kosten wordt aan de werknemer gegevenpas nadat ik dit probleem met het hoofd ben overeengekomen. In gevallen die door de wet worden bepaald, kan de chef een dergelijk verzoek niet weigeren aan een ondergeschikte. Deze regel is vastgelegd in de arbeidswetgeving. Bovendien heeft een burger het recht om op eigen kosten een dag vrijaf te vragen, als hij zijn officiële werk tijdens niet-werkende uren heeft uitgevoerd.

Coördinatie met de manager

Om een ​​ongeplande uitvoer te verkrijgendag, is het noodzakelijk om deze vraag aan het hoofd te stellen. Als de ondergeschikte goede relaties heeft met de manager en hij niet tekortschiet in de uitvoering van zijn taken, zal de werkgever altijd een dergelijke werknemer ontmoeten. In dit geval is het noodzakelijk om een ​​aanvraag voor een vrije dag op eigen kosten en peradat bij zijn baas in te dienen. Wacht dan op de beslissing van de laatste.

In sommige gevallen, voorzien door de wet,de chef moet de werknemer voorzien van een off-schedule vrije dag, bijvoorbeeld voor de uitvoering van kantoorwerk tijdens de uren buiten kantooruren. Daarnaast hebben sommige ondergeschikten recht op extra onbetaald verlof. Deze omvatten:

• werkende gepensioneerden;
• veteranen van de oorlog;
• echtgenotes en ouders van dode soldaten, wetshandhavers, brandweer;
• mensen met een handicap.

U kunt ook op eigen kosten vrij nemen in het gevalofficiële registratie van familierelaties, het uiterlijk van een baby, de dood van dierbaren. In alle andere gevallen wordt dit probleem rechtstreeks met de manager opgelost. Tegelijkertijd is het nodig om een ​​verklaring op te stellen en daarin een geldige reden op te geven waarom iemand op eigen kosten een vrije dag wil nemen.

registratie

Om een ​​off-schedule vrije dag te krijgenbehoud van inkomen, je moet een verklaring voorbereiden en overbrengen naar je baas. U kunt dit document zelf maken of een ingevuld formulier invullen op de personeelsafdeling van de organisatie. De aanvraag voor een vrije dag op eigen kosten wordt op de volgende manier ingevuld:

Aan de directeur __________ (naam van de instelling)

___________________ (achternaam en initialen)

van de ondergeschikte ________________________

Aanvraagformulier

Ik vraag u om een ​​dag extra rust te geven (geef het aantal aan) zonder het gemiddelde inkomen op te slaan, in verband met de registratie van huwelijksrelaties.

Datum _________

Handtekening van een burger ____________ (decodering)

Ook kan een aanvraag voor een vrije dag op eigen kosten worden geschreven zonder een wettelijke basis te specificeren. In dit geval zal het nodig zijn om de toestemming van het hoofd te verkrijgen.

Bijvoorbeeld:

Naar het hoofd van de afdeling _______________________

______________________ (achternaam en initialen)

van de werknemer ______________________________

Aanvraagformulier

Geef me alsjeblieft een dag zonder inkomsten te sparen vanwege familiaire omstandigheden die zijn ontstaan ​​(het is het beste om er volledig over te schrijven).

Datum ______

Handtekening van ondergeschikte _________

In dit geval wordt het verlof toegekend door de beslissing van het hoofd.

Voor de tijd gewerkt

Bij de ondernemingen zijn er vaak zulkeDe situatie waarin een burger betrokken is bij de uitvoering van officiële taken tijdens niet-werkende uren, die moeten worden ondersteund door een bestelling. Op basis van dit document kan de werknemer in de toekomst eisen dat het hoofd een andere vrije dag krijgt. Als de chef dit verzoek aan een ondergeschikte afwijst, dan is dit een ernstige overtreding van de arbeidswetgeving.

Vertrek voor vakantie

Soms zijn er in het leven situaties waarinde werknemer hoeft gewoon een extra rustdag te nemen om zijn persoonlijke problemen op te lossen en tegelijkertijd zijn geld te sparen voor de gemiste tijd. In dit geval moet u een aanvraag indienen voor een vrije dag op vakantie. De steekproef is afwezig in de wetgeving, daarom kan de burger deze zelfstandig voorbereiden of een formulier invullen op de personeelsafdeling. Hier moet worden opgemerkt dat een dergelijk recht wordt genoten door personen die ten minste zes maanden in de organisatie hebben gewerkt. De volgende verklaring is gemaakt:

Aan de directeur ____________________ (naam van het bedrijf)

_______________________________ (Achternaam en initialen)

van een medewerker ___________________ (Achternaam en initialen)

Aanvraagformulier

Ik vraag je om me op een dag het hoofdverlof te geven.

Datum __________

Handtekening van ondergeschikte ____________ (transcript)

Nadat u de toepassing hebt geschreven, moet u deze overdragenhet hoofd voor een handtekening en wacht op zijn beslissing. Als het positief is, is het met dit document noodzakelijk om de personeelsafdeling te benaderen waar de specialist een overeenkomstige order zal opstellen. En pas daarna kun je rekenen op een extra rustdag.

Respectvolle omstandigheden

Dagen zonder inkomsten te sparen zijn aanwezigwerknemers alleen op de instemming van deze kwestie met het hoofd van de onderneming. Maar wat als de reden respectvol is, maar de baas laat het werk niet los? In dit geval komt TC te hulp. Het bepaalt dat de directeur verlof moet verstrekken zonder zijn inkomsten te sparen in de volgende gevallen:

• het uiterlijk van een kind;
• bruiloften;
• overlijden van een familielid.

In dit geval is de duur ervantot vijf dagen. Daarom is het in dergelijke situaties noodzakelijk om een ​​verklaring op te stellen. Daarin moet als basis artikel 128 van de arbeidswet worden geschreven. Dit is nodig om op eigen kosten een vrije dag te krijgen. Een voorbeeldtoepassing wordt hieronder weergegeven:

Afdelingshoofd __________________

_________________ (achternaam en initialen)

van de werknemer ________________________

Aanvraagformulier

Geef me alsjeblieft een vrije dag met aftrek van inkomen vanwege het uiterlijk van de baby ________ (geef de datum aan).

Een kopie van het geboortebewijs van het kind wordt verstrekt nadat het is ontvangen.

Datum __________

Handtekening _________

Hoe correct in te vullen

Zelfs in het geval dat een burger vereist isslechts een paar uur om een ​​arts in een polikliniek te bezoeken, moet hij nog steeds een geschreven verlof op eigen kosten schrijven. De voorbeeldtoepassing is als volgt:

Aan het hoofd van de afdeling _______________________________

____________________________ (naam en voorletters)

van de ondergeschikte ______________ (achternaam en initialen)

Aanvraagformulier

Ik vraag om me een vrije dag te geven met inhouding van de inkomsten vanwege het feit dat ik naar het kantoor van de dokter op de polikliniek moet gaan.

Datum ___________

Handtekening ________

We hebben de voorbeelden van de aanvraag voor een vakantie onderzocht. We hopen dat de informatie nuttig voor u was.