"Yamalstroymontazh": feedback van werknemers. "Yamalstroymontazh", Novy Urengoy

Dat weten we allemaal in de noordelijke regio's van onzeland, die een constante winning van natuurlijke hulpbronnen ondergaat vereist een groot aantal werknemers. Meestal is het een typisch "mannelijke" werk - in termen van de polaire koude, ergens in het bos noodzaak om te werken aan de reparatie en de bouw technieken om, bijvoorbeeld, om de weg naar de volgende locatie van minerale afzettingen en bovendien effenen, het ontwikkelen van woningen voor werknemers voor de toekomst, enzovoort.

Soorten werk

Dienovereenkomstig is het niet moeilijk om te raden welkespecialisten zijn nodig in het Noorden - zij die kunnen werken met elektriciens, bouwmaterialen, gespecialiseerde apparatuur voor reparatiewerkzaamheden; ervaren timmerlieden, monteurs, slotenmakers, finishers enzovoort. Naast dit alles, zijn ook mensen nodig die ongeschoold werk verrichten, zoals het bewaken van de faciliteit of het laden van materialen.

Gezien de omvang van het werk en het aantal bedrijven,betrokken bij overheidscontracten, is er genoeg werk te doen. Een van de bedrijven is trouwens Yamalstroymontazh. Beoordelingen daarover zullen we wat verder op de tekst publiceren.

Het schema

Het algemene schema waarmee ze hieraan werkenobjecten is extreem eenvoudig. Iemand die via fysieke arbeid inkomen wil verdienen, verlaat zijn woonplaats (meestal in de zuidelijke regio's) en gaat naar een stad die zich zo dicht mogelijk bij het object bevindt. Bijvoorbeeld de stad, zo dicht mogelijk bij de objecten van "Yamalstroymontazh" - Chelyabinsk. Beoordelingen vertellen dat het van hier is om de snelste plek op het werk te bereiken.

Na de aankomst van de concurrent ontmoet de coördinator, die helpt om direct naar de bouwplaats te gaan, vertelt alle nuances en introduceert de werknemer aan de arbeidsomstandigheden.

"Yamalstroymontazh". beoordelingen

In feite is de aanbeveling van het bedrijf, diedit artikel is niet zozeer toegewijd. Daarom zullen we u niet adviseren om contact op te nemen met dit bedrijf om de eenvoudige reden dat er geen gegevens zijn, zowel positieve als negatieve, over dit bedrijf. Het enige dat openbaar beschikbaar kan zijn, is het grote aantal vacatures dat door het bedrijf in Chelyabinsk en Novy Urengoy wordt opgeëist.

De reden dat over dit onderwerp van activiteitzo weinig informatie, is het meest waarschijnlijk dat er pas sinds kort recrutering is. Mensen die naar een nieuwe baan kwamen hadden geen tijd om informatie over het werk hier te publiceren. En het is niet verwonderlijk - de meesten van ons leggen hun mening alleen voor als er iets ernstig wordt beïnvloed. Degenen die naar het bedrijf kwamen en hier rustig begonnen te werken, hoogstwaarschijnlijk is er nog niets te melden. Misschien kunnen we daarom de opmerkingen van het personeel over Yamalstroymontazh niet maken. Dit zijn echter slechts vermoedens - het is mogelijk dat het bedrijf zijn activiteiten eenvoudig heeft opgeschort.

Neem contact met ons op

Maar bij vrije toegang is er veel informatie overtelefoonnummer en adres van het bedrijf. Volgens haar werd de entiteit opgericht in 2003. Zo is de tijd over "Yamalstroymontazh" niet kan vinden het personeel reviews, concluderen we dat al die tijd had het bedrijf geen activiteit en kan zijn geweest als een "dummy".

Het adres waar het bedrijf is geregistreerdvennootschap met beperkte aansprakelijkheid, is de stad Novy Urengoy, gelegen in de regio Tyumen. Wat opmerkelijk is - het "kantoor" zou in het slaapgedeelte moeten zijn in een gewoon appartement (nummer 75). Mee eens, voor een bedrijf dat zich bezighoudt met bouwen en repareren, ziet zo'n "propiska" er vreemd uit.

Jobs

We gaan verder - zoals over LLC "Yamalstroymontazh"er zijn geen beoordelingen als zodanig, we zijn op zoek naar vacatures. Na een kleine zoekopdracht is het mogelijk om een ​​groot aantal specialiteiten te vinden waarvoor rekrutering wordt uitgevoerd. Allemaal werken ze - timmermannen, installateurs, klusjesmannen, elektriciens, technologen enzovoort zijn verplicht. Voor alle specialiteiten is de bedieningsmodus 1/1 of 2/1. Dit betekent dat het werkschema hier "elke andere dag" of "twee werkdagen door de dag vrij" lijkt. Een dergelijk regime wordt in de regel vastgesteld voor werknemers in de noordelijke regio's.

betaling

Gegevens over het inkomen in Yamalstroymontazh beoordelingenmedewerkers zullen we natuurlijk niet onthullen: veel bedrijven bevelen niet aan om informatie over hun salaris te publiceren. Maar in de aankondigingen wordt opgemerkt dat, bijvoorbeeld, de elektricien van 55 duizend roebels zal ontvangen. Inkomsten zullen afhangen van het kwalificatieniveau, evenals van de werklast. Hetzelfde geldt voor de elektrische gaslasser die 65 duizend en ongeschoolde arbeiders ontvangt (45 duizend roebel per maand). De timmerman hier wordt beloofd van 55 000, en aan de installateur van structuren van staal en gewapend beton - van 50 duizend roebel.

Zoals u kunt zien, wordt het betalingsniveau hier ingesteldhoog genoeg, tenminste op papier. Tegelijkertijd wordt ook informatie over de passage gespecificeerd. De levering van personeel aan de werkplaats wordt voor eigen rekening uitgevoerd door Yamalstroymontazh. Recensies, helaas bevestigt deze informatie niet.

Arbeidsomstandigheden

Natuurlijk, die gegevens die gevonden kunnen worden,Het is niet genoeg om de details te begrijpen van de omstandigheden waarin werknemers van het bedrijf zullen werken. Als we een analogie trekken met andere vergelijkbare structuren, dan wonen de arbeiders in slaapzalen; het wordt geleverd door reizen, eten en kleding voor werk. Echter, als bij de aankondiging van de vacature informatie over uitstapjes naar de werkplek wordt gespecificeerd, dan wordt niets anders over de rest gezegd.

Nogmaals, als we rekening houden met de bijzonderhedenwerk in steden als Novy Urengoy, hoop op hack-werk is het niet waard. Vaker wel dan niet, werknemers merken op dat dergelijke hoge salarissen worden betaald, niet alleen omdat ze moeten werken in tamelijk moeilijke omstandigheden, het uitvoeren van een groot aantal taken. Daarnaast zal de kwaliteit van het werk worden beoordeeld.

waarschuwingen

Dus, hardwerkende mensen die willeninkomsten, reizen naar de noordelijke regio's voor de bouw en reparatie van lokale infrastructurele voorzieningen kunnen een kans bieden om hun financiële situatie te verbeteren. Wat betreft Yamalstroimontazh (Novy Urengoy), zijn er geen beoordelingen van het bedrijf. Dit betekent dat alles zo goed is dat het personeel niets te klagen heeft (en mensen lui zijn om positieve aanbevelingen te doen); of het feit dat het bedrijf een tussenpersoon is. Gezien het feit dat de aanvrager ver genoeg om "proberen hun geluk" en proberen om iets te verdienen moet gaan, zouden we adviseren niet om zaken te doen met het bedrijf tot het moment wanneer er ten minste een positief advies "Yamalstroymontazh" (New Urengoy) .

Recensies geschreven door echte mensen moeten niet alleen maar lovend zijn. Als je deze ziet, moet je op je hoede zijn.

aanbevelingen

Wat het werk in het noorden als geheel betreft,probeer je daar te vestigen en hun vaardigheden te verbeteren, ervaring op te doen en onderweg geld te verdienen, dat kan. Het belangrijkste is om een ​​vertrouwd kantoor te vinden, dat gestaag salarissen zou betalen, formeel in dienst zou nemen en de mogelijkheid zou bieden om zich goed te bewijzen. En om een ​​dergelijk bedrijf te identificeren, adviseren wij u om de feedback van werknemers van dichtbij te bekijken. Gelukkig is er tegenwoordig een massa beschikbare informatie in elektronische en gedrukte bronnen, waar de aanbevelingen zijn samengesteld en duidelijk gestructureerd zijn. Hiermee identificeer je gemakkelijk frauduleuze organisaties en voorkom je problemen.