Arbeidsvoorwaarden en salaris in McDonald's

McDonald's is een van de bekendstede wereld van fastfoodketens. Veel schelden restaurants uit voor de kwaliteit en schadelijkheid van voedsel dat aan bezoekers wordt aangeboden, maar het netwerk blijft zich dynamisch ontwikkelen. Open vacatures zijn ook altijd genoeg in elke stad. Moet ik in zo'n restaurant gaan werken en wat is het salaris in McDonald's?

Fundamentele verschillen van het netwerk van andere cafés

Volgens de principes van zijn werk "McDonald's"is aanzienlijk anders dan andere cafés en restaurants. Er is geen duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden. Beginners beginnen met het schoonmaken van het terrein en het wassen van de toiletten, en al snel kunnen ze in de categorie "ervaren" gaan en in de keuken zijn. Het belangrijkste voor fastfoodrestaurants is om elke klant op het juiste niveau te bedienen voor de minimale hoeveelheid tijd. Zeker, elke bezoeker van de vestiging van het netwerk merkte op dat ik zijn bestelling begon te verzamelen nog voor de berekening per cheque. En wanneer u voedsel bij u koopt, is het wachten op langer dan 2-3 minuten zeldzaam, en dit is in de omstandigheden van een live beurt. Als je de werknemers observeert, valt het meteen op dat niemand rondloopt, ook als er niet zoveel bezoekers zijn. En dit is ook een kenmerk van de huisstijl.

Salaris bij McDonald's en de taken van werknemers

Voor medewerkers in de harde code van het restaurant: pure vorm, gebrek aan sieraden en een minimum aan cosmetica voor meisjes. Draag geen schoenen met hoge hakken. Het is verboden om een ​​telefoon mee te nemen naar de werkplek. Het is niet toegestaan ​​om met andere werknemers over persoonlijke onderwerpen te communiceren of om iets met bezoekers te bespreken. Het lijkt erop dat onder dergelijke omstandigheden het salaris in McDonald's erg hoog moet zijn, maar dit is niet altijd het geval. Betaling per uur, het is mogelijk om een ​​individueel schema te maken. Bovendien wordt de personeelsmanager altijd gecontroleerd door het personeel en evalueert hun werk. Het is op basis van deze controle dat aan het einde van de maand een beslissing wordt genomen om een ​​bonus aan de werknemer uit te geven. Net als in elke andere horecagelegenheid krijgen werknemers een gratis lunch (met een volledige ploeg) en een pauze voor rust aangeboden.

Kenmerken van werk in McDonald's

Ter wille van de rechtvaardigheid dient te worden opgemerkt datsalaris in McDonald's in Moskou, zelfs voor een volledige vijfdaagse periode kan 25-30 duizend roebel naderen. In de regio's is het veel kleiner: een nieuwkomer krijgt zelden meer dan 15.000 roebel aangeboden in de provincie, zelfs met volledige werkgelegenheid. Het salaris neemt na ongeveer 2-3 maanden werk toe. Dit is een soort proef en aanmoediging voor degenen die werk serieus nemen. Een belangrijk nadeel is het ontbreken van een fooi. Het beleid van restaurants is zodanig dat het ten strengste verboden is om dankbaarheid te ontvangen van bezoekers aan werknemers. Inderdaad, waarom - omdat het salaris in de McDonald's goed is. Er is ook een merkbaar voordeel: iedereen kan zich hier vestigen. Alleen een gezondheidsdossier is nodig, niemand zal vragen stellen over de ervaring van het werk en het opleidingsniveau. Zo'n vacature is geschikt voor diegenen die van monotone activiteiten houden en bang zijn voor verantwoordelijkheid. Als dit over jou gaat, ben je echt tevreden met het werk van McDonald's (Moskou). Salaris start en laat veel te wensen over, maar je hoeft alleen te antwoorden voor te gaar aardappelen en niet genoeg schone vloeren.

</ p>