De belangrijkste personen in de civiele procedure zijn de verdachte en de eiser. Zij zijn partij bij een geschil dat de rechtbank moet oplossen. Deelnemers aan de procedure krijgen dezelfde verantwoordelijkheden en rechten.
Een eiser is een persoon wiens belangen worden geïnitieerdprocedures. De respondent is een persoon die, naar de mening van de aanvrager, de rechten van laatstgenoemde heeft geschonden. Voor de verschijning van de procedure voor de behandeling van de zaak, respectievelijk, is het noodzakelijk om twee partijen met tegengestelde belangen te hebben. Er kan niet met productie worden begonnen als de eiser in zijn aanvraag niet de specifieke persoon heeft aangegeven aan wie hij beweert. Op het moment van het indienen van een vordering gaat de rechtbank uit van het feit dat tussen partijen een bepaalde rechtsverhouding is ontstaan die omstreden is. In de loop van de procedure worden een aantal omstandigheden duidelijk. De rechtbank bepaalt of er een inhoudelijke relatie tussen de partijen bestaat, of het recht van de eiser daadwerkelijk is geschonden. Als een partij zich terugtrekt uit het proces, staat de wet opeenvolging toe. Als dit niet mogelijk is, wordt de procedure beëindigd.
In het geval van terugtrekking van een van de partijen tijdens de procedure, kan deze worden vervangen. Opvolging in civiele procedures is toegestaan in elk stadium van de procedure. De wet voorziet niet alleen in de vervanging van de verweerder / eiser, maar ook van een derde partij. In het laatste geval vindt dit meestal plaats in een controversiële materiële juridische relatie.
Een vervanging van een deelnemer in productie is mogelijk na zijn pensionering. Het kan op zijn beurt worden geconditioneerd:
Gronden voor procedurele successie in civiele procedures lijken op het bovenstaande.
Er zijn de volgende soorten successie in het civiele proces:
Dit laatste vindt plaats in een concreet materiaalrespect. Het betekent procedurele opvolging in gevallen waarin de wet de doorgang van bepaalde subjectieve rechten toestaat. Het kan bijvoorbeeld een overdracht van een vordering, een overdracht van een schuld, enzovoort zijn. universeel successie Het is toegestaan in het geval dat de taken enrechten gaan van het ene onderwerp naar het andere. Deze situatie is bijvoorbeeld inherent. Als een van de deelnemers een rechtspersoon is, worden de verantwoordelijkheden en juridische kansen overgedragen als onderdeel van de reorganisatie. Eliminatie van de organisatie houdt niet in opvolging. In het civiele proces legale kansen en verantwoordelijkheden gaan volledig.
Dat moet gezegd worden opvolging in civiele procedures De wet staat het niet altijd toe. De mogelijkheid tot vervanging is afhankelijk van de vraag of deze in de meest materiële zin wordt verstrekt. Er zijn dergelijke plichten en rechten die een persoonlijk-vertrouwend karakter hebben. In dit opzicht kunnen ze zich niet verplaatsen naar andere personen. Volgens artikel 388 van het burgerlijk wetboek is een concessie dus niet toegestaan zonder toestemming van de schuldenaar voor de verplichting, waarbij de identiteit van de schuldeiser essentieel is voor de laatstgenoemde. Opvolging in civiele procedures Er is niet voorzien in de gevallen betreffende het herstel van de ontslagen werknemer.
Opeenvolging van procedurele aard vindt alleen plaats als de procedure al is begonnen. De volgorde van overdracht van taken en juridische kansen is als volgt:
In geval van overlijden van het onderwerp, de rechtbank op enigeIn het stadium van de procedure moet de vraag worden gesteld of deze deelnemer kan worden vervangen. De belanghebbende geeft een verklaring van opvolging af. In het civiele proces is de toetreding van een nieuwe deelnemer niet altijd afhankelijk van zijn wil. Als meerdere personen worden vervangen, moet de rechtbank een brief sturen aan elk van hen. De rechtverkrijgende aanvaardt alle plichten en rechten van de voorganger. Alle acties van de laatste worden verplicht voor het nieuwe onderwerp. De tijd dat een deelnemer productie invoert, heeft invloed op de reikwijdte van zijn legale mogelijkheden. Dit is te wijten aan het feit dat de opvolger niet in staat is om alles te veranderen dat werd gepleegd voordat hij het geschil betrad.
In geval van gedeeltelijke afwijzing van de eiser van de door hem aangegevenhet nieuwe onderwerp kan niet verwachten dat het volledig tevreden is met hen. Als de beslissing over de zaak wordt geannuleerd en de materialen worden verzonden voor een nieuwe beoordeling, ontvangt de rechtverkrijgende de plichten en rechten volledig. In het geval dat de vervanging van een persoon plaatsvond na de inwerkingtreding van het vonnis, kan de nieuwe deelnemer de uitvoering ervan eisen of alleen dergelijke acties uitvoeren als zijn voorganger had kunnen doen.
De aanvraag voor opvolging wordt opgesteld inovereenstemming met de algemene regels van de CCP. Het bevat de naam van de rechtbank, informatie over de verdachte / eiser die het geschil heeft verlaten. In de inhoud van de aanvraag moet het onderwerp van de claim worden vermeld Verwijzend naar art. 44 ГПК vraagt de geïnteresseerde de rechtbank om vervanging van de deelnemer. Tegelijkertijd wordt zijn volledige naam, woonplaatsadres aangegeven. Als de wettelijke opvolger een rechtspersoon is, worden de naam en locatie vermeld. Net als in andere gevallen is het document ondertekend en wordt de compilatiedatum vermeld. Bij het maken van een aanvraag is het noodzakelijk om te voldoen aan de vereisten van de CCP. Anders wordt deze mogelijk niet geaccepteerd. Het aantal exemplaren van het document moet gelijk zijn aan het aantal personen dat aan de procedure deelneemt.
De vervanging van de voorganger door een wettelijke opvolgerde eiser wordt uitsluitend met instemming van het subject in productie genomen. Als het afwezig is, wordt de procedure in de zaak beëindigd. Vervanging van de voorganger door de wettelijke opvolger door de respondent vindt plaats zonder afhankelijkheid van de toestemming van de nieuwe deelnemer. Deze procedure wordt uitgevoerd in overeenstemming met de definitie van de rechtbank. Het is noodzakelijk om de opvolging te onderscheiden van de vervanging van een ongepaste deelnemer. In het eerste geval gaat de procedure bij binnenkomst van een nieuwe deelnemer door vanaf het moment van schorsing.
In het algemeen moet worden gezegd dat de opvolging inDe procedure verloopt zonder speciale problemen. De rechtspraktijk laat zien dat dergelijke gevallen niet wijdverspreid kunnen worden genoemd. De opschorting van de behandeling van de zaak is noodzakelijk voor het zoeken naar een rechtsopvolger, kennisgeving van de personen die bij de procedure betrokken zijn. Er moet aan worden herinnerd dat de persoon die de zaak betreedt, beschikt over de reikwijdte van wettelijke mogelijkheden en taken die de voorganger had. In dit opzicht moet de opvolger de staat van de procedure zorgvuldig onderzoeken op het moment dat hij er binnenkomt.
</ p>