Hoeveel betalen ze bij de arbeidsbeurs? Wat is het voordeel in het arbeidsbureau?

Hoeveel betalen ze in het arbeidsbureau? Helaas wordt deze vraag heel vaak in ons land gesteld. En niet alleen studenten die nog geen geschikte baan hebben gevonden en die op zijn minst wat geld willen ontvangen, maar ook mensen van middelbare leeftijd die om verschillende redenen zijn gestopt of zijn verkapt. Verschillende stadia van de financiële crisis van het afgelopen decennium hebben werkgevers gedwongen om kosten te besparen. Als gevolg hiervan verschenen er veel mensen op de arbeidsbeurs, die financiële steun van de staat nodig hebben.

Hoeveel betalen de ontslagen werknemers aan de arbeidsbeurs?

Hoewel mensen om welke reden dan ook worden ontslagen (behalve diegenen die hun baan hebben verloren vanwege schending van arbeidsdiscipline), zijn ze geregistreerd, hebben ze recht op de volgende betalingen:

• in de eerste 3 maanden - 75% van het gemiddelde maandsalaris;
• in de komende 4 maanden - 60% van het gemiddelde maandsalaris;
• in de komende 5 maanden - 45% van het gemiddelde maandsalaris.

Het opgebouwde voordeel in het arbeidsbureau is dat echter nietkan het maximumbedrag van werkloosheidsuitkeringen overschrijden, dat door de regering van de Russische Federatie wordt vastgesteld. Het maximale bedrag aan werkloosheidsuitkeringen voor 2014 is 4900 roebel. Het minimumbedrag van de werkloosheidsuitkeringen voor 2014 is 850 roebel. De bedragen worden geïndexeerd door de waarde van de districtscoëfficiënt.

Mensen vragen vaak hoeveel het centrum betaaltwerklozen die nog nooit ergens anders hebben gewerkt. Dergelijke burgers hebben alleen recht op een minimale maandelijkse uitkering. Hetzelfde bedrag wordt betaald aan degenen die zijn ontslagen wegens overtreding van de arbeidsdiscipline (ziekteverzuim, dronkenschap enz.), Die minder dan 26 weken hebben gewerkt en degenen die al meer dan een jaar geregistreerd zijn, evenals voormalige ondernemers en voormalige leden van landbouwbedrijven.

Werkloosheidsuitkering voor zwangere vrouwen

Heel vaak rijst de vraag hoeveelbetaal in het arbeidsbureau aan zwangere vrouwen. Het is eenvoudig - aanstaande moeders zijn niet geïsoleerd in een aparte categorie, en de grootte van hun voordelen, evenals alle categorieën van burgers is afhankelijk van het salaris voor de vorige status van de opdracht (nooit werken, werden ontslagen, stoppen op hun eigen, en ga zo maar door. ) .. Maar er is een addertje onder het gras - voor 70 dagen vóór de levering betalingen te staken. Dit is geen discriminatie, alleen de aanstaande moeder ziek in deze periode (140 dagen), die de sociale zekerheid lichamen te betalen.

Sociale garanties voor werkloze burgers

1. De staat garandeert de betaling van werkloosheidsuitkeringen tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid van een burger.
2. Werklozen die uit het arbeidsbureau worden gestuurd naar herscholing, geavanceerde opleiding of andere vormen van onderwijsproces komen in aanmerking voor een studiebeurs.
3. Werkloze burgers kunnen deelnemen aan betaalde openbare werken.

Hoe te registreren

Nadat je hebt geleerd hoeveel je in het centrum betaaltwerkgelegenheid, en welk bedrag u persoonlijk wordt voorgelegd, moet u zich registreren. Hoe dit te doen? Het is heel eenvoudig - om naar de uitwisseling te komen, een lijst met documenten te krijgen (je kunt ze hieronder zien), alle nodige referenties verzamelen, een vragenlijst invullen en alles geven aan de medewerker van het arbeidsbureau.

Burgers die werk verloren hebben om te verminderenStaten wordt aangeraden om zich te registreren voor twee kalenderweken na het ontslag, anders kunnen ze hun betaling verliezen. De voormalige werkgever is verplicht om nog eens twee gemiddelde maandsalarissen te betalen, en in het geval dat de persoon geen nieuwe plaats heeft gevonden, dan is de derde. En deze derde betaling kan verloren gaan als u zich niet voor twee weken registreert.

Algemene lijst met documenten voor alle categorieën burgers

• Paspoort van de Russische Federatie.
• INN.
• Verzekeringscertificaat.
• Certificaat, diploma of ander document over onderwijs.
• Statement.

Voor eerder werkzame personen (optioneel)

• Arbeidersboek of ander soortgelijk document, dat het werk bevestigt (contracten, contracten).
• Resultatenrekening voor de laatste drie maanden.

Om een ​​uitkering bij de arbeidsbeurs te ontvangen, moeten gehandicapten een individuele revalidatiekaart verstrekken.

Het is moeilijk om werkloos te zijn

Als het bleek, ontdek hoeveel er wordt betaald op de uitwisselingarbeid, is heel eenvoudig. Het is veel moeilijker om dit geld te krijgen. Problemen met registratie kunnen om verschillende redenen ontstaan. Neem bijvoorbeeld een bewijs van inkomen. Accountants maken vaak fouten en geven een 2NDFL-certificaat af dat geschikt is voor een belastingdienst of een bank, maar niet geschikt is voor een arbeidsbureau. In het geval van de uitwisseling heeft u een speciaal formulier nodig. En het moet nog steeds correct worden ingevuld en elke discrepantie geeft het recht aan de werknemer om te weigeren zich te registreren.

Maar daarna ontstaan ​​er problemen. Als een persoon kreeg een twee geschikte baan, hij betalingen voor drie maanden op te schorten. En het begrip "geschikte vacature," de werknemer beurs en de deelnemer kan sterk verschillen - soms de indruk dat de werkgelegenheid centrum niet echt begrijpen waarom mensen niet willen reizen naar de andere kant van de stad met transfers, werken in ploegendienst en krijgt betaald voor het zo veel als 8.000 roebel! Per slot van rekening is hij een baan aangeboden in hun vakgebied.

En nooit werkende burgers slechter - betaald werk voor hen wordt als geschikt beschouwd.

Basisregels van het arbeidsbureau

Betalingen van uitkeringen van het arbeidsbureau kunnen om de volgende redenen afnemen of stoppen:

• als de burger omscholing volgt, gevorderde training, cursussen met de betaling van beurzen;
• als u niet zonder goede reden op het merk verschijnt;
• bij verhuizing naar een andere plaats;
• als werd vastgesteld dat het voordeel op frauduleuze wijze werd verkregen;
• als de burger is veroordeeld of in correctionele arbeid is;
• bij het berekenen van een pensioen (arbeid, lange dienst of vroeg).

Dit is een onvolledige lijst, maar hier zijn de meest voorkomende redenen voor het annuleren van betalingen.

Echte hulp of fictie?

Informatie over hoeveel ze betalen op de arbeidsbeurs kan iedereen verrassen. Het is onmogelijk om van zo'n bedrag te leven, het doet er niet toe of een maximum of een minimum voordeel wordt toegekend. En wat moet ik doen?

We moeten begrijpen dat het beleid van onze staat dat niet isis om een ​​persoon te houden en burgers aan te moedigen die niet in principe willen werken, en geloof me, veel. De belangrijkste taak van het arbeidsbureau is om mensen te helpen bij het vinden van een baan in het specialisme en om hen een beetje financieel te ondersteunen, terwijl deze zoekacties doorgaan.

Echter, op zoek naar geschikte vacatures, de uitwisselingarbeid is niet bijzonder succesvol. De meeste van de voorgestelde functies zijn laagbetaald, met een ongemakkelijk schema, met feitelijke verwerking, enz. Het salarisbereik is van 5 tot 25 duizend roebel. Er zijn ook meer hoogbetaalde vacatures, maar het is uiterst zeldzaam, en aan kandidaten worden zeer strenge eisen gesteld: onderwijs, werkervaring, kennis van vreemde talen - alles moet op het niveau liggen.

En hier kan het arbeidsbureau ook hier helpen. Elk jaar traint het op eigen kosten duizenden mensen: het herontwerpt, vergroot de kwalificaties en leert nieuwe, voorheen niet gevraagde specialiteiten. Opgemerkt moet worden dat er geen klachten zijn over dit gebied van de arbeidsuitwisseling. Veel mensen waren dankbaar voor de opgedane kennis en voor de nieuwe mogelijkheden, anderen vonden de toepassing van de verworven vaardigheden niet, maar over het algemeen ging er ook niets verloren. Ze hebben een excuus om een ​​nieuwe regel aan het cv toe te voegen, wat de kans op betrokkenheid van werkgevers kan vergroten.

Dus we kunnen concluderen: de arbeidsbeurs biedt echte hulp. Ja, dit zijn geen gouden bergen, maar toch op zijn minst wat financiële steun, terwijl iemand bezig is met het zoeken naar een nieuwe baan.